01.05.2026
Гибкий график
Удалённый менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВаши задачи:
инициировать и поддерживать диалог склиентами в WhatsApp, Telegram и другихмессенджерах, используя готовые скрипты;
выявлять потребности клиента и помогатьподобрать оптимальное предложение;
сопровождать клиента на всех этапах дооформления заявки;
своевременно передавать лиды дальше поворонке продаж;
аккуратно вносить данные о результатах общенияв CRM‑систему или таблицу.
ТребованияКлючевые качества:
грамотная письменная речь и тактичность вобщении;
внимательность и аккуратность при работе синформацией;
уверенное владение мессенджерами и базовымионлайн‑сервисами;
ответственность и нацеленность на результат.
Условия работыЧто мы предлагаем:
100 % удалённую работу — без офиса ителефонных звонков;
гибкий график — вы сами планируете своё время;
полную поддержку на старте: обучение, скрипты,наставник;
чёткие инструкции и стабильный поток задач;
своевременные выплаты: фиксированный оклад + бонусная система (за активность и оформленныезаявки).
Не требуется опыт — мы всему научим. Главное — ваше желание развиваться и зарабатывать!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию удалённого менеджера по продажам стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно будешь делать день ото дня? Иначе рискуешь обнаружить, что «продажи» — это на деле холодный обзвон по тысяче контактов в день или, наоборот, почти пассивное ожидание входящих заявок. Дальше уточни про инструменты: дадут ли CRM‑систему, какие сервисы для связи и отчётности использовать? Без нормального софта работать — как без рук. Поинтересуйся метриками успеха: как будут оценивать твою работу? План продаж — это понятно, но есть ли ещё какие‑то KPI? Не забудь про график: насколько он гибкий и есть ли чёткие часы «на связи». И напоследок — про поддержку: к кому обращаться, если что‑то не получается или нужна консультация? Так ты сразу поймёшь, насколько компания готова тебя сопровождать в работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи на удалёнке. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи парой предложений: например, напиши, что за последний год ты увеличил объём продаж на 30 % благодаря грамотной работе с возражениями клиентов. В основной части сделай акцент на навыках, важных для удалённого менеджера: умение работать в CRM‑системах, опыт холодных звонков, навык выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Приведи мини‑пример: «Однажды мне удалось вернуть крупного клиента, который собирался уйти к конкурентам, — я проанализировал его претензии и предложил индивидуальный план сотрудничества». В конце подчеркни готовность оперативно включиться в работу и обсудить детали — и не забудь поблагодарить за внимание.
Какими навыками должен обладать Удалённый менеджер по продажам?
коммуникабельность, работа с возражениями, знание продукта, навыки переговоров, тайм‑менеджмент
Все права защищены