23.04.2026
Гибкий график
Менеджер
Менеджмент
40000 - 60000 ₽
ЛюбойТребуется менеджер по работе с клиентами в компанию по развитию товарного бизнеса. Мы более 10 лет на рынке!
ОбязанностиОбработка входящих заказов от клиентов (без холодного поиска);
Консультирование по ассортименту и помощь в подборе подходящих моделей;
Работа с обращениями и рекламациями, оперативное решение спорных ситуаций;
Участие в увеличении продаж и развитии клиентской базы.
ТребованияВнимательность и аккуратность в работе;
Развитая, грамотная письменная речь;
Умение вести деловую переписку и переговоры;
Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен;
Условия работыГрафик на удалённой основе.
Премии в конце месяц если выполняется план.
Официальное оформление по ТК по желанию.
Развитие в команде, перспектива роста по доходу и навыкам. Есть обучение.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера стоит прояснить немало моментов — иначе как понять, подойдёт ли вам эта работа? Сначала спросите про ключевые задачи: что именно будет в зоне вашей ответственности? Представьте, что вы капитан корабля — надо чётко знать, какой маршрут вам предстоит. Поинтересуйтесь, как оценивают успех на этой позиции: какие KPI, какие цели ставят на первые месяцы. Ещё важно понять про команду: с кем предстоит работать, какая атмосфера в коллективе. Как говорится, с кем поведёшься… Не забудьте про карьерные перспективы: есть ли шанс расти внутри компании? И про процессы: как устроено взаимодействие с другими отдела Normally, как часто проходят встречи, какой инструмент используют для задач. Ну и напоследок — про график и условия: гибкий ли он, возможны ли командировки, какие бонусы и льготы предусмотрены. Так вы соберёте полную картину и примете взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании решить её задачи. Например, если в вакансии ждут от менеджера умения выстраивать отношения с клиентами, расскажи кратко, как ты в прошлом увеличил лояльность аудитории — может, снизил отток клиентов на 20 % или закрыл несколько сложных переговоров. Не просто пиши «имею лидерские качества», а покажи их в деле: «Руководил командой из 10 человек: благодаря чёткому распределению задач мы выполнили квартальный план на 115 %». Упомяни ключевые инструменты — CRM‑системы, Excel для аналитики, платформы для командной работы. Свяжи свои достижения с обязанностями из вакансии: если ищут менеджера по продажам, сделай акцент на росте выручки, а если проектного — на соблюдении сроков и бюджета. И не забудь в конце добавить, почему именно эта компания тебя вдохновляет — это покажет искренний интерес.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
коммуникабельность, лидерство, планирование, решение проблем, работа в команде
Все права защищены