01.05.2026
Гибкий график
Отправка сообщений в мессенджерах по готовой базе
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы — команда, работающая в сфере онлайн-продвижения и клиентских коммуникаций. Занимаемся обработкой входящих обращений и развитием партнёрской сети. Сейчас расширяем отдел переписки и ищем ответственных сотрудников для удалённой работы.
ОписаниеОбязанности:
На время работы заменить имя и аватар аккаунта по готовым шаблонам.
Вручную отправлять сообщения каждому контакту.
Отмечать заинтересованных пользователей и передавать информацию заказчику.
После выполнения отправки сообщений записать короткое видео с экрана телефона с пролистыванием чатов.
Условия работы:
Объём работы: от 20 до 1000 контактов в сутки
Рассылку необходимо выполнить в течение 24 часов после получения базы
При наличии нескольких аккаунтов возможен больший объём
Оплата:
1 ₽ за каждое отправленное сообщение
10 ₽ за каждый подтверждённый отклик
Требования:
Внимательность и ответственность
Умение работать по инструкции
Действующий аккаунт в Телеграмм или Вотсап.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью по поводу работы с отправкой сообщений в мессенджерах по готовой базе стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какая именно база используется: свежая ли она, как часто обновляется — иначе рискуешь тратить время на контакты, которые уже не актуальны, как будто пытаешься дозвониться до номера, которого больше нет. Во‑вторых, уточни, какие мессенджеры нужно будет использовать — вдруг ты отлично разбираешься в Telegram, а работать придётся с каким‑нибудь менее популярным сервисом. Поинтересуйся, есть ли готовый шаблон сообщений или его нужно придумывать самому: от этого зависит, сколько времени уйдёт на каждую отправку. Спроси про KPI — сколько сообщений в день или неделю нужно отправить, как оценивают эффективность работы. И напоследок выясни, есть ли какие‑то ограничения или правила — например, в какое время можно писать клиентам, чтобы не выглядеть навязчиво.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Отправка сообщений в мессенджерах по готовой базе?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для вакансии — умении чётко и вежливо общаться в мессенджерах и работать с базой контактов. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии. Потом объясни, почему именно ты подходишь: например, если раньше рассылал сообщения клиентам и повысил отклик на 20 % за счёт персонализации коротких текстов — обязательно упомяни. Работодателю важно понять: ты не просто «нажимаешь кнопки», а осознаёшь цель задачи. Добавь пару слов про навыки работы с инструментами — допустим, ты ловко управляешься с сервисами авторассылок или умеешь сегментировать базу в Excel. Не забудь показать коммуникативные скиллы: напиши, что легко находишь общий язык с людьми и соблюдаешь деловой тон даже в коротких сообщениях. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть рекрутер почувствует твой живой интерес.
Какими навыками должен обладать Отправка сообщений в мессенджерах по готовой базе?
работа с мессенджерами, коммуникабельность, внимательность, знание баз данных, грамотность
Все права защищены