20.04.2026
Контент менеджер
Контент
По договоренности
ЛюбойМы -
инновационная команда
специалистов, работающая на
пересечении искусственного
интеллекта и создания контента.
Мы создаем будущее цифрового
контента уже сегодня.
ОбязанностиЗагрузка фото, написание текста с
помощью ИИ, добавление фото и
актуальной информации, работа с
текстом, контроль за оформлением по
стандартам компании.
• Создание и редактирование постов
• Редактирование постов
• Соблюдение правил
ТребованияПишите в ТГ нашему HR специалисту @galina_erofeeva
Условия работыПолностью удаленная работа с
гибким графиком.
На начальном этапе оклад составит 90.000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию контент‑менеджера не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про основные задачи: что именно придётся делать каждый день — писать тексты, курировать авторов, заниматься SEO или всем понемногу? Поинтересуйся, какие KPI будут оценивать твою работу: количество постов, охват, вовлечённость или что‑то ещё — как в спорте: без чётких показателей сложно понять, выигрываешь ты или проигрываешь. Спроси про команду: будешь ли ты один отвечать за контент или в связке с дизайнерами, SMM‑специалистами? Полезно узнать и про инструменты: какие CMS, сервисы аналитики и редакционные календари используют в компании. И обязательно уточни про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, осваивать новые навыки — ведь никому не хочется застрять на одном месте без развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, как твои навыки помогут компании. Начинай с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера — напиши, что именно в этой вакансии тебя привлекло. Например, можешь упомянуть крутой блог компании или интересный контент‑проект: «Меня впечатлил ваш подкаст о digital‑маркетинге — хочу помочь сделать его ещё лучше».
Дальше покажи, что ты реально разбираешься в деле: приведи 1–2 конкретных примера из опыта. Не просто «умею писать тексты», а «за полгода увеличил трафик блога на 30 % за счёт серии статей про SEO». Упомяни навыки, важные для контент‑менеджера: работу с CMS, основы SEO, анализ метрик, планирование контент‑плана. В конце добавь, почему ты хочешь работать именно здесь, и вежливо предложи обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя всё получится!
Какими навыками должен обладать Контент менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO‑оптимизация, работа с CMS, анализ контента
Все права защищены