30.04.2026
Гибкий график
Менеджер интернет магазина(удалённо)
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиХотите работать с комфортом — из дома, без звонков и стресса? Мы ищем менеджера для сопровождения заказов в мессенджерах: ваша задача — общаться с клиентами и делать их покупки ещё приятнее.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- отвечать на сообщения в WhatsApp, Telegram и других мессенджерах;
- уточнять детали заказа (состав, количество, адрес доставки, способ оплаты);
- обновлять статусы заказов и вносить изменения в систему учёта;
- помогать клиентам по стандартным вопросам(перенос, уточнение, возврат — всё по чёткому регламенту);
- передавать сложные случаи старшему менеджеру.
ТребованияМЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- грамотную письменную речь и доброжелательный тон;
- внимательность к деталям;
- уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн‑сервисами;
- ответственность и самоорганизованность.
Опыт не обязателен — всему научим!
Условия работыЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
- полностью удалённую работу;
- гибкий график (3–5 часов в день, можно совмещать); - стабильную загрузку заказами;
- доход: фиксированный оклад + доплаты за обработанные заказы;
- своевременные выплаты и поддержку на всех этапах.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера интернет‑магазина (удалённо) важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно будет в твоей зоне ответственности? Например, будешь ли ты только обрабатывать заказы или ещё заниматься ассортиментом и акциями? Дальше уточни, как выстроен процесс работы: какие инструменты и платформы используют (CRM, аналитические сервисы и т. д.), есть ли чёткие регламенты и инструкции. Поинтересуйся, как организована коммуникация с командой и клиентами — через какие каналы и с какой частотой. Не забудь про показатели эффективности: по каким KPI тебя будут оценивать и как часто проходит проверка результатов? И ещё важный момент — график: есть ли жёсткие часы работы или возможна гибкость? А ещё спроси про возможности роста: куда можно продвинуться с этой позиции? Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет магазина(удалённо)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут интернет‑магазину расти. Начинай с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Потом сразу переходи к делу — покажи, что разбираешься в специфике удалённой работы: например, упомяни, что умеешь эффективно планировать день без контроля «из‑за плеча» и держать связь с командой через Slack или Telegram.
Подкрепи слова примерами: если управлял ассортиментом, напиши, сколько позиций вёл и как оптимизировал карточки товаров — может, повысил конверсию на 15 %? Если работал с CRM, скажи, какую систему использовал и что благодаря ей удалось улучшить — допустим, сократил время обработки заказов.
Не забудь про мягкие навыки: удалённая работа — это как марафон, где важно не только бежать, но и не потерять связь с командой. Подчеркни, что ты коммуникабелен и умеешь договариваться. В конце добавь пару слов о том, почему именно этот магазин тебя заинтересовал — это покажет искренний интерес, а не шаблонный отклик.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет магазина(удалённо)?
работа с CRM, коммуникабельность, знание маркетплейсов, управление ассортиментом, аналитические навыки
Все права защищены