1 день назад
Гибкий график
Специалист по размещению контента
Контент
44000 - 54000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧто нужно делать:
- Размещение контента в интернет-площадках
- Подготовка и публикация текстовых и мультимедийных материалов
- Проверка контента на соответствие требованиям (орфография, форматирование, структура)
- Обновление и редактирование существующего контента
- Контроль корректного отображения контента
- Соблюдение контент-плана и сроков публикации
- Мониторинг качества размещенного контента и оперативное исправление ошибок
- Ведение отчетности по размещенному контенту
ТребованияКого мы ищем:
- Уверенные навыки работы с текстами: грамотность, внимание к деталям
- Внимательность, усидчивость, аккуратность
- Умение работать с большими объемами информации
- Навыки тайм-менеджмента
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Условия работыВаши выгоды:
- Конкурентная заработная плата (ставка + бонусы)
- Гибкий график роботы и удаленный график
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Обучение и адаптация на старте (внутренние инструкции, наставничество)
- Дружелюбная команда и поддерживающая рабочая атмосфера
- Возможность участия в интересных проектах
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию специалиста по размещению контента стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с самого рабочего: какие площадки будут в зоне вашей ответственности? Соцсети, сайт, блоги партнёров? А какой контент придётся готовить — тексты, видео, инфографику? Важно понять и график: это плановые публикации или в режиме горящих дедлайнов?
Спросите про команду: будете ли вы работать в одиночку или с копирайтерами, дизайнерами, SMM‑специалистами? Как выстроены процессы согласования — сколько кругов правок обычно бывает, кто финально утверждает материалы?
Не забудьте про метрики: по каким показателям будут оценивать вашу работу? Охват, вовлечённость, переходы на сайт? И ещё один ключевой момент — есть ли бюджет на продвижение публикаций, или всё строится на органическом охвате? Эти вопросы помогут понять, насколько реалистичны задачи и чего ждать от новой работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по размещению контента?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с размещением контента. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи: приведи один‑два ярких примера из опыта. Например, напиши, как увеличил охват публикаций на 30 % за счёт грамотного распределения постов по площадка Normally, или как наладил процесс публикации так, что сроки сократились вдвое. Подчеркни навыки, которые прямо нужны специалисту по размещению: работу с CMS, понимание алгоритмов соцсетей, умение адаптировать тексты под разные площадки. Не просто заяви «умею работать с WordPress», а покажи: «за три месяца наполнил сайт на WordPress 50 статьями — трафик вырос на 20 %». В конце скажи, почему хочешь именно в эту компанию: упомяни их крутой блог или вирусные ролики — так будет видно, что ты не шлёшь шаблон всем подряд. И не забудь вежливо попрощаться и оставить контакты!
Какими навыками должен обладать Специалист по размещению контента?
работа с текстом, знание CMS, основы SEO, работа с изображениями, тайм‑менеджмент
Все права защищены