12.02.2024
Помощник менеджера/рекрутер (подработка)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанности• Размещать вакансии на разных сайтах;
• Подбор агентов для продвижения бренда компании.
ТребованияКого хотим видеть:
• Общительных, вежливых и готовых помогать другим;
• Можно без опыта — мы расскажем вам всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.
Условия работыЧто предлагаем:
• Достойную зарплату, на размер которой вы сами сможете повлиять;
• Удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно;
• Гибкий график работы, частичная или полная занятость;
• Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;
• Бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста.
Идеально для подработки!
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность помощника менеджера или рекрутера, есть несколько важных вопросов, которые стоит обсудить с работодателем. Во-первых, узнайте, какие будут ваши основные обязанности и ответственности. Это поможет вам понять, насколько подходящая для вас эта работа. Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, есть ли возможность получить дополнительное обучение или повышение квалификации.
Важно также обсудить рабочий график и гибкость в работе. Узнайте, есть ли возможность работать удаленно или иметь гибкий график работы. Это может быть важно, особенно если у вас есть другие обязанности или вы хотите совмещать работу с учебой.
Не забудьте обсудить условия оплаты труда. Узнайте, какая будет заработная плата и какие бонусы или премии предусмотрены. Также стоит узнать о возможности получения повышения зарплаты в будущем.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам лучше понять, что ожидает вас на новой работе и какие возможности предоставляет компания. Это поможет вам принять правильное решение и выбрать работодателя, который подходит именно вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера/рекрутер (подработка)?
Когда откликаешься на вакансию помощника менеджера/рекрутера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки, опыт и мотивацию, чтобы выделиться среди других кандидатов.
В начале письма можно поздороваться и представиться. Затем следует указать, что вы заинтересованы в данной вакансии и почему считаете, что подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы в сфере менеджмента или рекрутинга, если таковой имеется.
Далее можно упомянуть свои навыки, которые могут быть полезны в данной должности. Например, вы можете быть организованным, коммуникабельным и уметь работать в команде. Укажите, что вы готовы вкладывать свои усилия и энергию в работу.
Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную возможность и выразить надежду на дальнейшее обсуждение вакансии. Завершите письмо своими контактными данными, чтобы работодатель мог связаться с вами.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким и информативным. Используйте простой и понятный язык, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера/рекрутер (подработка)?
организационные навыки, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, ответственность
Все права защищены