27.04.2026
Гибкий график
Видеомонтаж
Контент
По договоренности
ЛюбойМы — агентство по видеомонтажу, работаем с блогерами, брендами и бизнесом. Сейчас расширяем команду и ищем талантливых видеомонтажёров, которые умеют создавать динамичный, вовлекающий и современный контент.
Обязанности— Монтировать видео для соцсетей (В основном Reels)
— Работать с исходниками: нарезка, цветокоррекция, звук
— Добавлять субтитры, графику, эффекты
— Следовать ТЗ и выдерживать стиль проекта
— Готовность выполнить тестовое задание
Требования— Опыт в видеомонтаже (желательно портфолио)
— Уверенное владение монтажными программами (Premiere Pro / After Effects)
— Чувство ритма, трендов и динамики
— Ответственность и соблюдение дедлайнов (Поэтому в отклике напишите слово "Монтаж")
Условия работы— Удалённая работа
— Гибкий график
— Сдельная оплата / оплата за проект 500р за Reels, крупные видео обсуждаются индивидуально
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию видеомонтажёра стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про типичный проект: что именно придётся монтировать — короткие ролики для соцсетей, длинные документалки или что‑то ещё? Это сразу даст понять, подойдёт ли тебе такая работа. Уточни, какой софт используют в компании — вдруг ты виртуозно владеешь Premiere Pro, а там все сидят на DaVinci Resolve и ждут от тебя чудес в незнакомой программе. Поинтересуйся сроками: бывают ли «горячие» дедлайны, когда надо за ночь собрать ролик, или темп работы более спокойный. Спроси, как выстроен процесс: будешь ли ты один на один с материалом или нужно постоянно согласовывать каждый кадр с заказчиком. И обязательно уточни про обратную связь — как часто и в каком формате её дают, чтобы понимать, чего ждать и как расти в профессии.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Видеомонтаж?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи будущего работодателя. Начнём с приветствия: лучше узнать имя HR‑специалиста или руководителя и обратиться лично — так письмо сразу станет теплее и ближе. В первом абзаце коротко скажи, на какую вакансию откликаешься и откуда о ней узнал. Дальше — самое интересное: не просто перечисляй программы, которыми владеешь (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects), а покажи, как их использовал. Например, вместо «умею работать с цветокоррекцией» напиши: «Сделал цветокоррекцию для серии из 10 короткометражек — удалось добиться единого стиля, который подчёркивал драматическую атмосферу». Упомяни проекты, близкие к задачам вакансии: если ищешь работу в рекламном агентстве, расскажи про ролики для соцсетей, которые набрали много просмотров. Подчеркни софт‑скиллы: умение уложиться в дедлайн, работать в команде, воспринимать правки. В конце поблагодари за время и вырази готовность обсудить детали — пусть работодатель почувствует твой искренний интерес.
Какими навыками должен обладать Видеомонтаж?
видеомонтаж, работа с программами для монтажа, цветокоррекция, работа со звуком, знание таймлайна
Все права защищены