26.04.2026
Гибкий график
Менеджер по привлечению новых клиентов
Менеджмент
50000 - 100000 ₽
ЛюбойБанк номер 1
ОбязанностиПривлечение новых клиентов в банк
ТребованияПроживание на территории РФ, кроме Крыма, ДНР и ЛНР коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, умение добиваться поставленной цели, можно без опыта работы.
Условия работыГрафик гибкий, работа в телефоне или компьютере, наличие интернета. Отправка исходящих сообщений, работа с входящими сообщениями Обучение бесплатное. Возможно совмещение с другой работой или учебой.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по привлечению новых клиентов стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, каких результатов ждут от тебя в первые три‑шесть месяцев — это как карта сокровищ: без неё легко заблудиться. Во‑вторых, уточни, какие инструменты и ресурсы будут в твоём распоряжении: CRM‑система, базы данных, бюджет на рекламу? Представь, что ты капитан корабля — тебе нужны карта, компас и припасы! В‑третьих, поинтересуйся, как устроена команда: кто поможет на старте, к кому обращаться с вопросами? Ещё важно понять, по каким метрикам будут оценивать твою работу — это как правила игры: без них непонятно, выигрываешь ты или проигрываешь. И напоследок узнай про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании? Так ты сразу поймёшь, насколько эта работа перспективна для тебя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по привлечению новых клиентов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании привлечь новых клиентов. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, что тебя привлекает в этой компании — может, впечатлила их стратегия выхода на новый рынок или подход к работе с аудиторией? Дальше — самое важное: приведи 1–2 конкретных примера из опыта. Например, если ты увеличил число новых клиентов на 30 % за полгода, обязательно напиши об этом. Цифры говорят громче слов! Подчеркни навыки, которые напрямую связаны с вакансией: умение находить общий язык с людьми, анализировать потребности клиента, выстраивать долгосрочные отношения. В конце вежливо вырази готовность обсудить детали на собеседовании — покажи, что ты не просто отправил резюме в космос, а действительно хочешь работать в этой команде.
Какими навыками должен обладать Менеджер по привлечению новых клиентов?
коммуникабельность, навыки продаж, умение вести переговоры, работа с возражениями, знание CRM‑систем
Все права защищены