25.04.2026
Частичная занятость
Помощник менеджера
Другое
По договоренности
ЛюбойПартнёр компании
ОбязанностиВам нужно будет консультировать клиентов по всем продуктам в чате и вести набор новых сотрудников. Всё просто: отправляете готовые шаблоны, при необходимости корректируете их и отвечаете на вопросы.
Обязанности:
• Общаться с клиентами в чате (без звонков!)
• Своевременно отвечать на все вопросы .
Отправка сообщений потенциальным клиентам (готовые тексты предоставляем).
ТребованияТребования:
. Наличие смартфона
. Наличие стабильного интернета
. Опыт не требуется — предоставляем бесплатное обучение.
. Наличие 2-3 часов свободного времени
Условия работыСвободный график (сами определяете когда и
где работать)
. Своевременные ежемесячные выплаты на карту, предусмотрены бонусы и премии от компании.
. Без вложений
. Без испытательного срока
Пишите Телеграм: @WalentinaPetra
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию помощника менеджера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Начните с рабочих задач: спросите, какие именно обязанности будут на вас лежать. Не стесняйтесь уточнить: «А что ещё может добавиться со временем?» — так вы поймёте масштаб нагрузки.
Дальше — про процессы: как устроено взаимодействие с менеджером и командой? Кто ставит задачи, как отслеживается прогресс, как часто проходят встречи? Представьте это как цепочку: кто передаёт эстафетную палочку, а кто её принимает.
Обязательно выясните про график: это полный день, гибридный формат или что‑то ещё? Есть ли переработки и как они оплачиваются?
Поинтересуйтесь возможностями роста: можно ли со временем взять больше ответственности или перейти на другую позицию внутри компании?
И напоследок — про поддержку: будут ли обучение или наставник? Так вы поймёте, готова ли компания вкладываться в вас.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут облегчить работу менеджера. Начнём с приветствия: лучше узнать имя рекрутера или руководителя и обратиться лично — так письмо сразу станет теплее и персональнее. В первом абзаце коротко скажи, на какую вакансию откликаешься и откуда о ней узнал. Дальше — самое интересное: покажи, что ты понимаешь суть работы помощника менеджера. Например, если в вакансии упомянута организация встреч, напиши, как ты раньше координировал расписание и избегал накладок — может, использовал какой‑то удобный инструмент вроде Google Календаря? Если речь идёт о работе с документами, расскажи, как систематизировал файлы и ускорял поиск нужной информации. Подкрепляй тезисы цифрами: не «хорошо работал с отчётами», а «подготавливал до пяти еженедельных отчётов без ошибок». В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть работодатель почувствует твой энтузиазм!
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера?
коммуникабельность, организованность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость
Все права защищены