Сегодня
Менеджер магазина удалённо
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиЗарабатывай от 55 000 рублей в месяц в нашем проекте и будь чаще со своей семьёй.
Я мама в декрете разработала собственную систему, позволяющую автоматизировать большую часть работы и готова поделиться своим опытом именно с тобой.
Требуется менеджер магазина удалённо.
По расширению клиентской базы российского интернет-магазина(уделять нужно всего 2-3 часа в день).
Суть работы:
Получаем входящие заявки
Отвечаем по готовому шаблону
Контролируем, чтобы человек перешёл в рабочий чат.
Встречаем новичка в чате и помогаем освоиться.
График работы выбираете самостоятельно.
Есть обучение, пошаговое.
Зарплата от 1000-3000 руб. и выше в день.
Ваша задача быть на связи!!
Контроль того, чтобы каждый сотрудник понимал свои приоритеты.
Подробности здесь
https://t.me/sadysabr
ТребованияРаботайте в удобное вам время, из любой точки страны.
Заработок от 55000 рублей в месяц:
возможность зарабатывать больше с ростом опыта. Премии.
Вам НЕ НУЖНО БУДЕТ:
Продавать продукцию магазина.
Работаем только на входящих запросах.
Звонить знакомым, отправлять им личные сообщения.
Заниматься бумажной волокитой.
Иметь специальные знания.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На удалённом собеседовании на позицию менеджера магазина стоит прояснить немало моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — а то вдруг ты рассчитываешь координировать работу зала, а на деле придётся в основном сводить отчёты? Во‑вторых, уточни, как выстроен процесс взаимодействия с командой: как часто будут созвоны, через какие инструменты общаются, кто твой прямой руководитель. Интересно и то, как оценивают результаты работы: по каким KPI тебя будут мерить и как часто — раз в месяц или еженедельно? Не забудь про технические детали: предоставят ли нужное ПО и оборудование или надо своё, как решать вопросы с доступом к системам магазина. И ещё важный момент — график: есть ли жёсткие часы онлайн или гибкость возможна. В общем, цель — понять, насколько условия и задачи совпадают с твоими ожидания Normally, это поможет избежать неприятных сюрпризов потом.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер магазина удалённо?
Хотите, чтобы ваше сопроводительное письмо заметили? Сосредоточьтесь на том, как ваши навыки помогут решать задачи удалённого менеджера магазина. Начните с краткого представления: кто вы и на какую вакансию откликаетесь. Потом зацепите рекрутера — например, напишите, что давно следите за компанией и разделяете её ценности. Дальше переходите к делу: покажите, что понимаете специфику удалённой работы. Расскажите, как организовывали задачи на прошлом месте — допустим, использовали Trello для контроля поставок или Google Таблицы для учёта остатков. Подчеркните навыки коммуникации: ведь удалённому менеджеру важно чётко договариваться с поставщиками и командой. Приведите пример — скажем, как вы за месяц сократили время ответа на запросы клиентов вдвое. Не забудьте про софт‑скилы: самоорганизованность, ответственность. В конце коротко скажите, почему хотите работать именно здесь, и предложите обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер магазина удалённо?
управление персоналом, организация работы, коммуникабельность, аналитические навыки, работа с отчётностью
Все права защищены