Сегодня
Гибкий график
Менеджер удалённо Без звонков и продаж
Менеджмент
20000 - 100000 ₽
ЛюбойОбязанностиВ крупнейший российский интернет-магазин требуются менеджеры для удаленной работы, которые станут частью команды и будут помогать увеличивать поток клиентов БЕЗ ЗВОНКОВ И ПРОДАЖ.
Чем Вам предстоит заниматься:
размещать объявления в интернете (предоставляем готовые шаблоны, инструкции, бесплатное обучение);
обрабатывать входящие заявки;
помогать при регистрации новым клиентам.
Требования* Без опыта, главное — желание зарабатывать
* Гибкий график
* Базовые навыки работы в интернете и мессенджерах
* На каждом этапе вы получаете помощь куратора
Условия работы* Удалённо
* 2-3 часа в день в удобное для вас время
* Телефон, ноутбук или компьютер, стабильный интернет
* Пройти бесплатное обучение
* Возможность карьерного роста
* Заработная плата от компании (до 23% процентов с продаж, бонусы, акции, скидки и розыгрыши )
* Ежедневные выплаты на карту 1000 - 1500 рублей за каждого нового клиента.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию удалённого менеджера без звонков и продаж стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, в чём конкретно будут заключаться твои обязанности — чтобы не оказалось, что «без продаж» — это только на словах. Во‑вторых, уточни, какой инструмент или софт придётся использовать: будешь ли ты работать в CRM, таск‑трекере или ещё в чём‑то — важно понять, придётся ли осваивать что‑то с нуля. Поинтересуйся графиком: это строгое расписание или гибкий режим? Ещё не забудь про коммуникацию: как команда общается — в чате, на созвонах раз в неделю? Как часто ждут от тебя отчётов и в каком виде? И напоследок задай вопрос про рост: есть ли шанс развиваться внутри компании или расширять зону ответственности? Так ты сразу отсеёшь неопределённость и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удалённо Без звонков и продаж?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию «Менеджер удалённо без звонков и продаж»? Сосредоточься на том, что важно для работодателя. Во‑первых, сразу покажи, что ты в теме: напиши, как твой опыт соотносится с реальными задачами — например, если в вакансии ждут помощи с документооборотом, вспомни, как ты раньше систематизировал файлы и ускорял поиск нужных документов. Во‑вторых, сделай акцент на навыках удалённой работы: расскажи, как организуешь день, чтобы всё успеть без контроля «из‑за плеча», — может, ты мастер Trello и Google Календаря? В‑третьих, не забудь про софт‑скилы: без звонков и продаж всё равно нужно чётко писать в чатах и почте — упомяни, как легко находишь общий язык в переписке. И напоследок: коротко объясни, почему именно эта вакансия — твоя мечта. Работодателю будет приятно увидеть искренний интерес, а не шаблонный текст.
Какими навыками должен обладать Менеджер удалённо Без звонков и продаж?
организация работы, тайм‑менеджмент, коммуникабельность, работа с документами, внимание к деталям
Все права защищены