19.04.2026
Гибкий график
Создание товарных карт для сайта(не маркетплейс)
Менеджмент
От 50000 ₽
ЛюбойОткликайтесь, обязательно Вас рассмотрим
ОбязанностиСоздавать и наполнять товарные карты на сайте (тематика 3д творчество)
Заготавливать уникальные описания товаров, подбирать ключевые характеристики, преимущества, особенности
Работать с изображениями: подбирать, загружать, менять размер
Следить за актуальностью информации о товарах (наличие на складе или под заказ из Китая)
Взаимодействовать с отделом закупок и маркетинга для получения необходимой информации (не заказывать, а именно быть в курсе поставок)
Контролировать корректность отображения товаров на сайте (в случае любых недоработок, сообщать в тех отдел)
ТребованияГрамотная письменная речь, умение писать информативные и понятные тексты
Внимательность к деталям, ответственность
Умение работать с большим объёмом информации
Условия работыГрафик 5/2, 4/2, 2/2 с 11:00 до 17:00 (или по договорённости)
Полностью удалённая работа без посещения офиса
Конкурентоспособная заработная плата (Возможность получать стабильную заработную плату)
Профессиональное развитие и обучение во время работы со 100 процентной оплатой труда
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по созданию товарных карт для сайта стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Сначала спроси, какие именно товары предстоит описывать: электроника, одежда, хозтовары? От этого зависит стиль и набор ключевых характеристик. Интересно и то, есть ли уже какие‑то шаблоны или гайдлайны — или всё нужно придумывать с нуля. Поинтересуйся, сколько карт в среднем нужно делать за неделю: вдруг объём такой, что без автоматизации не обойтись? Ещё важно понять, откуда брать информацию о товарах — напрямую от поставщиков, из технических документов или где‑то ещё. Уточни, какие элементы обязательно должны быть в каждой карте: фото, видео, размеры, материалы, инструкции? И как насчёт SEO — нужно ли встраивать ключевые слова, следить за метатегами? Наконец, спроси, как проходит согласование: кто проверяет готовые карты и как быстро дают обратную связь. Так ты сразу поймёшь, чего ждать от работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Создание товарных карт для сайта(не маркетплейс)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут сделать товарные карты по‑настоящему крутыми. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: напиши, что именно в этой вакансии тебя зацепило. Например: «Меня вдохновляет задача создавать карточки товаров, которые не просто показывают продукт, а подталкивают к покупке с первого взгляда».
Дальше покажи, что ты в теме: упомяни опыт работы с описаниями товаров, подбором фото или структурированием характеристик. Можешь так: «За два года работы в интернет‑магазине я проработала карточки для 300+ товаров — научилась подавать даже самые обычные вещи так, чтобы они выделялись».
Не забудь про софт‑скилы: внимание к деталям и умение работать с ТЗ — это как суперсила для этой работы. В конце добавь, что ты готов обсудить детали и ответить на вопросы — пусть работодатель почувствует твой энтузиазм.
Какими навыками должен обладать Создание товарных карт для сайта(не маркетплейс)?
работа с текстовым контентом, знание основ SEO, навыки работы с графическими редакторами, понимание структуры сайта, внимательность к деталям
Все права защищены