23.04.2026
Полная занятость
Ассистент руководителя отдела продаж
Продажи
По договоренности
От 1 годаОписаниеАссистент руководителя отдела продаж (страхование)
Ищем сильного ассистента руководителя отдела продаж с опытом в страховании, который сможет не только помогать в операционных задачах, но и самостоятельно работать с клиентами. Перспектива роста: развитие в сторону управления страховым агентом, участие в маркетинге и продвижении страховых продуктов.
Обязанности:
Поддержка руководителя отдела продаж в ежедневной работе
Расчёт страховых продуктов (ОСАГО, КАСКО и др.)
Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок
Работа в страховых программах и CRM
Взаимодействие со страховыми компаниями
Общение с клиентами: консультации, подбор продуктов
Продажа страховых продуктов
Ведение клиентской базы
Требования:
Опыт работы в страховании ОБЯЗАТЕЛЕН
Понимание страховых продуктов
Умение делать расчёты в страховых системах
Навыки работы с CRM
Опыт общения с клиентами и продаж
Внимательность, ответственность, самостоятельность
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Формат работы: удаленно
График: 5/2
Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
Возможность роста до руководителя
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию ассистента руководителя отдела продаж стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с обязанностей: уточни, что именно тебе предстоит делать изо дня в день — то ли это в основном рутина вроде отчётности и координации встреч, то ли придётся ещё и участвовать в разработке стратегий. Спроси, как устроен рабочий процесс: с кем чаще всего придётся взаимодействовать, как распределяются задачи, есть ли чёткие KPI. Интересно и то, какие инструменты и программы использует компания — вдруг придётся срочно осваивать что‑то новое. Поинтересуйся перспективами: есть ли шанс расти внутри отдела, чему тут реально можно научиться? И не забудь про график: насколько он гибкий, бывают ли авралы и как в компании относятся к переработкам. В общем, задай вопросы так, чтобы понять: подойдёт ли тебе эта работа не только по должности, но и по атмосфере.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя отдела продаж?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут руководителю отдела продаж сэкономить время и добиться результатов. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сразу переходи к главному: покажи, что ты понимаешь задачи ассистента. Например, если в вакансии упомянута организация встреч, напиши, как ты раньше грамотно выстраивал график и избегал накладок — может, использовал какой‑то удобный инструмент вроде Google Календаря или Outlook.
Дальше раскрой пару сильных сторон с примерами: допустим, ты отлично структурируешь документы — расскажи, как упорядочил базу контактов и это ускорило поиск нужных данных. Не забудь про коммуникацию: ассистенту часто приходится быть «мостом» между людьми, так что упомяни, как успешно решал вопросы с коллегами или партнёрами. В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании — так ты покажешь искренний интерес к позиции.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя отдела продаж?
коммуникабельность, организованность, работа с CRM, планирование, деловая переписка
Все права защищены