26.03.2024
Руководитель отдела продаж
Продажи
По договоренности
ЛюбойКомпания Практикм. Производство и продажа оборудования. Основное направление, этикетировочное оборудование. За семь лет нам удалось создать хороший фундамент.
ОбязанностиОбязанности:
• Систематизировать и администрировать работу менеджеров;
• Увеличить объем продаж;
• Проведение планерок, собраний, совещаний;
• Выполнение плана по продажам;
• Планирование мероприятий по увеличению выручки;
• Участие в сложных переговорах;
• Контроль качества ведения переговоров и написания ком. предложений
• Система ведение отчетных документов по СRM, IP Телефония;
• Оценка эффективности персонала
• Подбор и обучение сотрудников.
Требования:
• Образование высшее (экономическое или управленческое);
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• Аналитические способности;
• Активная жизненная позиция;
• Успешный опыт найма менеджеров по продажам;
• Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet), CRM, оргтехникой;
• Понимание рынка автозапчастей является преимуществом;
• Работа по Московскому времени или близкому с ним;
Условия:
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Мотивация: оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж;
• Возможность реализации и профессионального роста внутри компании;
ТребованияОбязательный опыт роста отдела под руководством либо здоровые амбиции и подтверждение навыка.
Условия работыУсловия будем обговаривать при собеседовании. В целом задача, добиться вин-вин.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию руководителя отдела продаж, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вашей работы и какие цели они надеются достичь, наняв вас. Также важно узнать о структуре команды, с которой вам предстоит работать, и какие задачи будут возложены на ваш отдел. Обсудите возможности для профессионального роста и развития в компании, а также какие меры будут предприняты для поддержки вашего успеха. Не забудьте уточнить ожидания по отношению к рабочему графику, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение принять предложение о работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Руководитель отдела продаж?
Когда отвечаете на вакансию руководителя отдела продаж, важно подчеркнуть свой опыт и навыки, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме укажите, какие результаты вы достигли в предыдущих местах работы, какие стратегии вы использовали для увеличения продаж и улучшения работы отдела. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Не забудьте упомянуть свою страсть к продажам и умение мотивировать команду на достижение общих целей. Важно также выделить свою коммуникативность, лидерские качества и умение работать в динамичной среде. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс привлечь внимание работодателя и выделиться из множества других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Руководитель отдела продаж?
Лидерство, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение мотивировать, умение строить отношения.
Все права защищены