22.04.2026
Гибкий график
Ассистент для дейтинг-приложений
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТЗ: Ассистент для дейтинг-приложений
1. Общая задача
Вести первичную переписку в дейтинг-приложениях от моего имени с целью:
отобрать адекватных девушек
заинтересовать
довести до передачи диалога мне (или до встречи)
2. Что конкретно нужно делать
2.1. Переписка
отвечать на входящие сообщения
инициировать диалоги (по шаблонам + адаптация)
поддерживать живой, естественный стиль общения (НЕ как бот)
2.2. Фильтрация
Отсеивать:
неадекватных
токсичных
явных «разводов»
тех, кто не подходит по критериям
2.3. Передача
Передавать мне диалог, если:
есть взаимный интерес
адекватное общение
потенциально готова к встрече
3. Формат работы
Работа ежедневно (или по согласованию)
Отчёт раз в 2–3 дня:
сколько диалогов начато
сколько отсеяно
сколько передано
4. KPI (ключевой блок)
Ориентир:
20–30 диалогов →
5–8 адекватных →
2–3 потенциальных встречи
Если этого нет — значит работа неэффективна
5. Важные правила
НЕ использовать сухие шаблоны
НЕ писать слишком формально
НЕ раскрывать, что общение ведёт ассистент
Писать живо, как реальный человек
Учитывать контекст профиля собеседницы
6. Что я даю
примеры сообщений
позиционирование (как себя подавать)
критерии «подходит / не подходит»
7. Тестовое задание (обязательно)
Кандидат должен:
Написать 3 варианта первого сообщения
Ответить на ситуацию:
“Привет, чем занимаешься?”
Показать, как он будет «мягко фильтровать» человека
ТребованияПрофиль кандидата (идеал)
переписка с людьми (поддержка / продажи / SMM / дейтинги)
понимание “мужско-женской динамики” в общении
Ключевое: человек должен чувствовать коммуникацию, а не просто «отвечать»
Навыки (must-have)
1. Умение вести диалог
не задаёт тупые вопросы подряд
умеет шутить / флиртовать умеренно
держит интерес
Признак: отвечает НЕ шаблонно
2. Адаптивность
подстраивается под стиль собеседницы
не пишет одинаково всем
Если у человека 1 стиль на всех — сразу мимо
3. Фильтрация
быстро понимает «кто норм / кто нет»
не тратит время на бесперспективных
4. Чувство границ
не перегибает с напором
не уходит в странные/токсичные темы
не палит, что это ассистент
5. Грамотность + живой язык
без ошибок
без «здравствуйте, как ваши дела»
пишет как реальный человек, а не робот
Стоп-факторы
пишет как HR / саппорт
слишком формально
копипастит шаблоны
нет чувства юмора
отвечает односложно
“ок”, “понятно”, “ясно” — частые ответы
Условия работыОплата
фикс + бонус за результат (например, за доведённые встречи)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию ассистента для дейтинг‑приложений стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Начнём с задач: что конкретно мне придётся делать каждый день? Разбирать жалобы пользователей, модерировать профили или, может, помогать с улучшением алгоритмов подбора пар? Ещё важно понять, как устроена команда: с кем я буду взаимодействовать чаще всего — с разработчиками, маркетологами или поддержкой? Спроси про метрики успеха: как поймут, что я хорошо работаю? По количеству обработанных запросов или по росту удовлетворённости пользователей? Не забудь про инструменты: дадут ли нужные программы и доступы или придётся что‑то осваивать с нуля? И ещё пара вопросов для себя: есть ли возможности для роста в компании и какой график — гибкий или строго с 9 до 18? Так ты получишь чёткую картину и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент для дейтинг-приложений?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут сделать дейтинг‑приложение ещё круче. Например, если ты умеешь чутко общаться с людьми, напиши, как это поможет решать конфликты между пользователями или грамотно отвечать на отзывы. Помнишь, как в жизни иногда достаточно пары тёплых слов, чтобы поднять настроение? Вот и в работе с дейтинг‑сервисом эмпатия — на вес золота.
Упомяни опыт работы с CRM‑система Normally это сразу даст понять: ты в теме и сможешь быстро разобраться в базе пользователей. Если занимался модерацией контента, расскажи коротко — какие типы нарушений чаще всего ловил и как с ними разбирался.
Не забудь показать, что понимаешь специфику дейтинга: напиши пару слов о том, почему считаешь эту сферу интересной и что в ней хочешь улучшить. И в конце — чёткий призыв: например, «Буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашему приложению привлечь ещё больше пользователей». Просто, по делу и с огоньком!
Какими навыками должен обладать Ассистент для дейтинг-приложений?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность, эмпатия
Все права защищены