12.04.2026
Гибкий график
Менеджер в онлайн-школу
Продажи
20000 - 40000 ₽
ЛюбойОбязанности1. Консультирование потенциальных учеников в мессенджерах (Telegram/WhatsApp) по готовым скриптам.
2. Рассказывать о форматах обучения, тарифах и актуальных акциях школы.
3. Регистрация новых пользователей на платформе обучения и выдача доступов к курсам.
4. Размещение информационных постов и материалов на рекламных площадках по готовым шаблонам.
Требования• Наличие стабильного интернета и смартфона/ПК.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение быстро переключаться между задачами и вежливое общение.
• Готовность уделять работе от 3-4 часов в день.
Условия работы• Оплата: Сдельная (в среднем наши менеджеры зарабатывают от 1500 до 4000 руб. в день).
• График: Свободный. Можно работать в любое время суток (подходит как основная работа или подработка).
• Бесплатное вводное обучение и поддержка куратора на всех этапах.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера в онлайн‑школе стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Начнём с очевидного: спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять. «Менеджер» — понятие расплывчатое: будешь ли ты общаться с учениками, координировать преподавателей, заниматься продажа Normally, лучше сразу понять, что от тебя ждут.
Поинтересуйся, как выстроен процесс работы: есть ли чёткие регламенты, какие инструменты используют (платформы для обучения, CRM, мессенджеры), как идёт обмен информацией внутри команды. Представь, что ты пилот — тебе нужны карта и приборы, а не полёт наугад.
Уточни, как оценивают результаты: по каким KPI тебя будут судить, как часто проходят проверки и обратная связь. И не забудь про развитие: есть ли обучение, возможности роста внутри компании? Ну и напоследок — график, формат работы (удалёнка/офис) и нюансы оплаты: всё ли прозрачно с бонусами и премиями? Так ты сразу отсеешь неясности и поймёшь, подходит ли тебе эта роль.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в онлайн-школу?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили в онлайн‑школе? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить их задачи. Например, если в вакансии просят организовать учебный процесс, расскажи, как ты раньше координировал курсы или управлял командой преподавателей — приведи конкретный результат: «благодаря моим действиям сроки запуска курса сократились на 20 %». Покажи, что разбираешься в специфике онлайн‑образования: упомяни опыт работы с LMS (например, Moodle или GetCourse), инструментами вебинаров (Zoom, Google Meet) или аналитикой вовлечённости учеников. Не просто пиши «коммуникабелен» — лучше так: «умею сглаживать острые углы в общении с учениками и быстро находить решение, если студент недоволен программой». В конце задай вопрос, который подтолкнёт рекрутера к диалогу: «Интересно, какие ключевые задачи стоят перед менеджером в вашем проекте в ближайший квартал?» Так письмо станет не формальностью, а началом разговора.
Какими навыками должен обладать Менеджер в онлайн-школу?
коммуникабельность, организаторские навыки, работа с CRM, управление проектами, знание онлайн‑платформ
Все права защищены