20.04.2026
Гибкий график
Менеджер онлайн каталога
Продажи
40000 - 70000 ₽
ЛюбойНаша компания развивает сеть интернет площадок для продажи кофе и ищем внимательных сотрудников, которые помогут поддерживать каталог товаров в актуальном состоянии
ОбязанностиРазмещение карточек товаров в системе (карточки товаров уже готовые)
Проверка правильности информации в каталоге
Ответы на вопросы клиентов (всему научим)
Периодческая проверка сообщений несколько раз в день
При надобности редактирование карточек, цены, и тд
ТребованияСмартфон или компьютер со стабильным выходом в интернет
Базовые навыки работы с приложениями и интернетом
Пунктуальность при работе с текстом и информацией
Ответственный подход к работе
Условия работыДоход от 40 000 до 70 000 рублей в месяц
Можно совмещать с основной работой или учёбой
Обучение бесплатное
Поддержка во всех этапах работы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера онлайн‑каталога, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, как устроена работа с каталогом сейчас: какие инструменты используются, есть ли чёткие регламенты. Спросите, какие задачи считаются приоритетными — это поможет понять, чего ждёт от вас работодатель.
Не лишним будет выяснить, как оценивается эффективность работы: по каким метрикам, как часто проходит отчётность. Интересно узнать и про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли наставник для новичков.
Затроньте тему развития: есть ли возможности для роста, обучения за счёт компании. И конечно, проясните нюансы графика и формата работы — удалённо, в офисе или гибрид. А ещё спросите про ближайшие планы по развитию каталога — так вы продемонстрируете интерес к долгосрочному сотрудничеству.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер онлайн каталога?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер онлайн‑каталога», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с задачами менеджера: например, если вы работали с товарными карточками, оптимизировали описания или следили за актуальностью цен — обязательно упомяните.
Расскажите, какие инструменты и сервисы знаете — например, CMS, Excel для анализа ассортимента, сервисы для SEO‑оптимизации описаний. Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я обновил 500 карточек товаров за месяц, благодаря чему количество просмотров выросло на 20 %».
Не забудьте подчеркнуть софт‑скилы: внимательность к деталям, умение работать в команде, способность быстро разбираться в новом. В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это покажет вашу заинтересованность. И обязательно проверьте письмо на ошибки: аккуратность в тексте — отражение вашего отношения к работе.
Какими навыками должен обладать Менеджер онлайн каталога?
знание CMS, работа с контентом, аналитические навыки, владение Excel, коммуникабельность
Все права защищены