17.04.2026
Гибкий график
Копирайтер (удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОбязанности :
Пишете грамотно и хотите стабильно прокачиватьнавык? У нас — понятные ТЗ, поддержка редактора ирегулярные задания без головной боли.
Что делать:
писать тексты для сайтов, соцсетей, рекламы;
следовать ТЗ и структурам;
адаптировать стиль под аудиторию;
вносить правки по фидбэку;
сдавать вовремя.
ТребованияТребование:
Кто нам нужен:
грамотный автор с ясным стилем;
внимательный и ответственный человек;
тот, кто готов учиться и принимать обратнуюсвязь;
опыт — не обязательное условие (научим!).
Условия работыУсловия:
удалёнку;
гибкий график (соблюдаем сроки);
стабильную загрузку;
оплату за текст (обсуждается), выплаты беззадержек;
помощь редактора на старте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера на удалёнке, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим навыкам. Во‑вторых, спросите про график: есть ли жёсткие дедлайны или гибкость в распределении времени? Ведь удалённая работа часто ценится за свободу, но не везде она есть.
Не забудьте поинтересоваться, как организован процесс взаимодействия: через какие инструменты будете общаться с командой, как происходит согласование текстов. Ещё один важный момент — критерии оценки работы: по каким параметрам будут судить о качестве ваших материалов? И конечно, стоит обсудить оплату: как рассчитывается гонорар, как часто происходят выплаты. Наконец, спросите о перспективах: есть ли возможность расти внутри компании, брать более сложные проекты? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Копирайтер (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно сказать: «Я копирайтер с трёхлетним опытом, восхищён подходом вашей компании к контент-маркетингу».
Далее покажите, что вы изучили компанию — упомяните какой‑то конкретный проект или статью, которая вас впечатлила. Это докажет вашу заинтересованность.
Переходите к своим сильным сторонам: опишите 2–3 ключевых навыка, релевантных вакансии. Не просто перечислите их, а проиллюстрируйте примерами — например, «за полгода увеличил трафик на блог на 40 % благодаря SEO-оптимизированным текстам».
Не забудьте упомянуть опыт удалённой работы — расскажите, как организуете свой график, какие инструменты используете для коммуникации и сдачи задач.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Короткое, ёмкое письмо сработает лучше длинного монолога.
Какими навыками должен обладать Копирайтер (удалённо)?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены