17.04.2026
Полная занятость
Видеомонтажер
Другое
50000 - 75000 ₽
От 1 годаОбязанностиМы ищем видеомонтажёра для создания длинных роликов.
Что нужно делать:
Ваша основная задача — собирать видео длительностью 20–25 минут, подбирая кадры строго по смыслу озвучки. Важно не просто «склеить» видео, а выстроить логичную и интересную историю через визуал. Нам нужен человек, который чувствует атмосферу и умеет передавать её через монтаж.
Что важно уметь:
— Подбирать видеоряд так, чтобы он усиливал смысл текста
— Держать ритм и динамику ролика
— Работать с нейросетями (примерно 50–60% видео создаётся через генерацию)
— Видеть картинку не как набор кадров, а как полноценный рассказ
Условия:
Оплата от 2500 до 4000 рублей за видео — в зависимости от уровня и скорости работы.
Средняя загрузка — один ролик в 1–2 дня. (объем предоставим)
При отклике указывайте, что вы на вакансию видеомонтажёра
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию видеомонтажёра, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о проектах: какие видео предстоит монтировать — рекламные ролики, документальные фильмы или что‑то ещё? Это поможет понять, насколько задачи соответствуют вашему опыту. Спросите, какое ПО использует компания — вдруг вам придётся осваивать незнакомый софт. Интересно узнать и про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими монтажёрами, режиссёрами? Не забудьте про сроки: как часто нужно сдавать готовые материалы, бывают ли авралы? Также стоит прояснить вопросы оплаты и графика: какая зарплата, есть ли премии, возможен ли гибкий график или удалённая работа? И напоследок спросите о перспективах: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Видеомонтажер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии видеомонтажёра, главное — показать свою экспертизу и «зацепить» рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что давно следите за проектами компании и хотите внести свой вклад.
Далее сосредоточьтесь на опыте: расскажите о 2–3 самых ярких проектах, где вы проявили себя как монтажёр. Укажите, какие задачи решали — скажем, сокращали хронометраж ролика без потери смысла или добавляли динамичные переходы, чтобы удержать внимание зрителя. Не забудьте про инструменты: назовите программы (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve), с которыми работаете, и уровень владения ими.
Подчеркните «мягкие» навыки: умение работать в команде, соблюдать дедлайны, воспринимать критику. И обязательно соотнесите свои сильные стороны с требованиями из вакансии — так рекрутер увидит, что вы внимательно изучили описание. В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание.
Какими навыками должен обладать Видеомонтажер?
видеомонтаж, работа с программами монтажа, цветокоррекция, работа со звуком, тайм-менеджмент
Все права защищены