17.04.2026
Полная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
От 1 годаОбязанностиСбор базы клиентов на Авито алгоритму
Прозвон базы по готовому скрипту
Передача «горячих» лидов эксперту
Ежедневная отчетность по результатам звонков
ТребованияСтабильный интернет
Возможность совершать звонки с компьютера (без технических ограничений)
Отсутствие фонового шума во время работы (дети, животные и т.д.)
Чистая, грамотная, уверенная речь
Умение корректно и уверенно общаться с незнакомыми людьми по телефону
Будет преимуществом:
Опыт в продажах услуг
Заработная плата:
Обсуждается по результатам собеседования
Условия работыПредоставляем все необходимые алгоритмы и скрипты
Работа с базой в amoCRM
Еженедельная оплата
График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (МСК)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроена работа отдела: какие цели стоят перед командой, как выстроено взаимодействие с другими подразделениями. Спросите, какие инструменты и CRM-системы используются — это поможет понять, придётся ли вам осваивать что‑то с нуля.
Не забудьте уточнить, как выглядит типичный рабочий день: сколько времени уходит на холодные звонки, встречи с клиентами, оформление документации. Важно узнать и про систему мотивации: из чего складывается зарплата, есть ли бонусы, как часто они выплачиваются.
Поинтересуйтесь, как проходит адаптация новых сотрудников — будет ли наставник, предусмотрены ли тренинги. И обязательно спросите про перспективы роста: можно ли рассчитывать на повышение через полгода‑год, какие навыки для этого нужны. Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по продажам, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает суть работы и может принести пользу компании. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите на эту роль?» Приведите 2–3 конкретных примера из опыта — например, расскажите, как увеличили объём продаж на прошлом месте работы или успешно закрыли сложную сделку.
Не забудьте связать свои навыки с требованиями вакансии: если в объявлении акцент на работе с корпоративными клиентами, подчеркните свой опыт в B2B-продажах. Покажите, что изучили компанию — упомяните её продукты или ценности и объясните, почему хотите работать именно здесь.
В завершение выразите готовность к диалогу: предложите обсудить детали в ходе собеседования. И обязательно проверьте текст на ошибки — небрежность в письме может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, целеполагание
Все права защищены