15.04.2026
Гибкий график
Ассистент / помощник (удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщу помощника для удалённой работы с понятными задачами и без лишнего стресса. Эта позиция отлично подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в маркетинге, но пока не имеет большого опыта.
Чем нужно будет заниматься:
Отправка рекламных сообщений по готовым шаблонам
Помощь в оформлении заказов
Ответы на базовые вопросы клиентов
Выполнение несложных текущих задач
Оплата: размер вознаграждения зависит от объёма выполненных задач и вашей вовлечённости — обсуждается индивидуально.
ТребованияИщу: Ответственного и надёжного человека.
Того, кто всегда остаётся на связи.
С быстрым откликом на сообщения.
С желанием работать и развиваться.
Условия работыУдалённый формат работы
Частичная занятость
Возможность долгосрочного сотрудничества
Постепенное увеличение задач и рост
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого ассистента или помощника, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда в описании вакансии детали размыты. Во‑вторых, спросите про график: это жёсткие часы или гибкая схема? Как отслеживается рабочее время? Ещё стоит выяснить, какие инструменты и программы использует компания — вдруг придётся осваивать что‑то с нуля. Не забудьте про коммуникацию: как часто будут созвоны, через какие каналы обычно идёт обмен информацией? Важно понять и перспективы: есть ли возможность роста, как оценивается эффективность работы? И напоследок — проясните вопросы оплаты: когда и как приходят деньги, предусмотрены ли бонусы или премии. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент / помощник (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Ассистент/помощник (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше — самое интересное: расскажите, какой опыт поможет вам справляться с типичными задачами ассистента. Например, если в вакансии просят организовывать встречи, упомяните, как вы раньше координировали график руководителя или работали с календарями и напоминаниями.
Не забудьте про навыки работы с инструментами удалённой работы — Zoom, Slack, Trello, Google Workspace. Кратко опишите, как вы их использовали. Допустим: «Регулярно проводила онлайн‑совещания в Zoom, настраивала комнаты для переговоров и следила за списком участников».
Подчеркните свои «мягкие» навыки: организованность, внимательность, умение расставлять приоритеты. Приведите пример: «В прошлой роли я ежедневно обрабатывала до 30 входящих запросов, не упуская ни одного важного дела». В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Ассистент / помощник (удалённо)?
организационные навыки, коммуникабельность, владение офисными программами, тайм-менеджмент, внимательность
Все права защищены