15.04.2026
Частичная занятость
Менеджер по размещению товаров
Продажи
35000 - 60000 ₽
ЛюбойРасширяем отдел контента и ищем ответственного сотрудника для работы с товарным. Эта позиция идеально подойдет тем, кто ценит предсказуемый объем задач и стабильный доход. Работа не будет занимать ваше основное время.
ОбязанностиОформление, загрузка визуала и заполнение характеристик товаров (уже готовых товаров, ваша задача их публиковать, создавать с нуля не нужно).
Проверка текстов на ошибки и соответствие цен.
Контроль наличия товара и оперативное редактирование данных.
ТребованияВнимание к мелочам.
Готовность быстро осваивать новые инструменты по инструкциям.
Опыт работы не обязателен.
Наличие ноутбука, стационарного компьютера, телефона.
Грамотность, наличие интернета и капля перфекционизма в работе с данными.
Условия работыДоход от 35 000 до 60 000 ₽.
Полную свободу в планировании рабочего дня.
Пошаговое бесплатное обучение и сопровождение на старте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по размещению товаров, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, как устроена работа с ассортиментом: какие критерии определяют, где и как размещать товары? Это поможет понять логику бизнес‑процессов.
Спросите про инструменты и системы, которые использует компания для управления размещением — без них сегодня никуда. Интересно будет узнать и про KPI: по каким метрикам оценивают эффективность работы менеджера? Так вы поймёте, чего ждёт от вас работодатель.
Не забудьте про взаимодействие с другими отделами: как строится коммуникация с логистикой, маркетингом, складом? Ведь от этого зависит, насколько гладко будет идти работа.
И ещё один важный момент — перспективы развития: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать новые направления? Это покажет, насколько работодатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению товаров?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по размещению товаров», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сделайте акцент на опыте, который напрямую связан с обязанностями: например, если вы работали с каталогами, настраивали карточки товаров или следили за актуальностью ассортимента, обязательно об этом скажите. Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я увеличил количество размещённых товаров на 30 % за квартал, оптимизировав процесс загрузки данных».
Не забудьте упомянуть навыки работы с платформами и инструментами — например, с CMS, маркетплейсами или программами для учёта товаров. Рекрутер захочет увидеть, что вы «говорите на одном языке» с командой. Также стоит подчеркнуть свои организационные способности: менеджер по размещению товаров должен уметь держать в голове кучу деталей — словно жонглёр, который не роняет ни одного мяча. В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению товаров?
организация складского пространства, работа с товароучётными системами, знание правил хранения товаров, внимательность, коммуникабельность
Все права защищены