3 дня назад
Менеджер по продажам парфюма
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТребуются сотрудники в новую парфюмерную компанию Veritate.
Готовый интернет магазин.
Прямой доход от 800₽ с одного флакона духов СРАЗУ НА РУКИ + зарплата и бонусы.
БЕЗ закупок и обязательств!
Так же можно просто быть потребителем и заказывать для себя продукт со скидкой от 30%
Можно стать одним из первых в своем регионе 🤍
Интересно предложение? Ставьте + в max (добавьте меня в контакты, так я смогу вам ответить) , телеграмм и я расскажу подробнее
ТребованияБез опыта
Условия работыДоход с продаж, график выстраиваете сами, подходит для совмещения с наймом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам парфюма, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы узнать побольше о команде: как строится взаимодействие между сотрудниками, есть ли наставничество для новичков. Поинтересуйтесь, какие цели стоят перед отделом продаж в ближайшее время — это поможет понять, чего от вас ждут.
Не забудьте спросить про систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы и премии, от каких показателей они зависят. Важно выяснить и то, какой ассортимент парфюма предстоит продавать — это напрямую влияет на стратегию работы.
Также стоит обсудить обучение: предоставляет ли компания курсы или тренинги по продукту, технике продаж. И ещё один ключевой момент — каналы продаж: работаете ли вы только в офлайн-магазине или есть онлайн-направление. Всё это поможет вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам парфюма?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам парфюма», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто ищете работу, а действительно заинтересованы в этой сфере. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас привлекает именно продажа парфюма — может, вы увлекаетесь ароматами и разбираетесь в них, или вам нравится работать с людьми и помогать им находить «свой» запах.
Далее сделайте акцент на своём опыте: расскажите, какие объёмы продаж вам удавалось достигать, какие техники переговоров вы используете. Например, можно упомянуть, как вы увеличили продажи в предыдущем месте работы на 20 % за счёт персонализированного подхода к клиентам. Не забудьте про мягкие навыки: умение слушать, эмпатию, способность «продать» идею — для продажи парфюма это критически важно.
В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не должно возникнуть вопроса «И что с того?».
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам парфюма?
коммуникабельность, знание парфюмерии, навыки переговоров, клиентский сервис, умение работать с возражениями
Все права защищены