13.04.2026
Гибкий график
Онлайн менеджер по продажам
Продажи
15000 - 150000 ₽
От 1 годаОрганизация авторских туров
ОбязанностиКонсультирование клиентов по подбору туров (онлайн: чат, мессенджеры, звонки)
• Подбор и продажа подходящего тура
• Работа с входящими заявками
• Ведение клиента от первого обращения до завершения сделки
• Работа с CRM-системой
• Выполнение плана продаж
ТребованияОпыт в продажах (желательно в туризме) от 1 года
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат
Условия работыУдалённый формат работы
• Гибкий график
• Оклад + процент от продаж
• Обучение и поддержка на старте
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию онлайн-менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие конкретные задачи будут в ваших обязанностях — иначе можно оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадут с реальностью. Поинтересуйтесь, какая система мотивации и как рассчитывается премия: это напрямую влияет на ваш доход. Не лишним будет узнать, какое обучение и поддержка предусмотрены для новых сотрудников — без должной подготовки даже опытный менеджер может растеряться. Спросите про инструменты и CRM-системы, которыми пользуется компания: удобно ли с ними работать? Ещё полезно выяснить, какова текучка кадров в отделе — это может намекнуть на атмосферу в коллективе. И конечно, поинтересуйтесь перспективами роста: куда можно продвинуться из этой позиции?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Онлайн-менеджер по продажам», главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно понимает специфику работы и готов приносить результат. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: чем вы полезны компании? Например, можно упомянуть опыт работы с CRM-системами или навыки ведения переговоров в онлайн-формате.
Не забудьте связать свои достижения с задачами из вакансии. Если в описании сказано, что нужно увеличивать базу клиентов, расскажите, как вам удавалось это делать на прошлом месте — например, «за полгода увеличил число постоянных клиентов на 30 % благодаря персонализированным предложениям».
Добавьте немного личности: коротко расскажите, что вас привлекает в онлайн-продажах — может, нравится динамика или возможность помогать людям находить нужные решения. В конце чётко обозначьте готовность к собеседованию и благодарность за внимание к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Онлайн менеджер по продажам?
коммуникабельность, знание продукта, навыки работы с CRM, умение вести переговоры, ориентация на результат
Все права защищены