05.04.2026
Частичная занятость
UX/UIдизайнер
Другое
70000 - 95000 ₽
ЛюбойОбязанности- Разработка UI‑кит и дизайн‑систему приложения (палитра, типографика, иконки, кнопки, состояния элементов);
- Создание интерактивных прототипов средней и высокой детализации (в Figma или аналогичном инструменте);
- Совместно с продуктовой командой и разработчиками внедрение дизайна в код;
- Анализ и доработка модели после запуска.
Требования- Умение работать в Figma и Adobe Photoshop;
- Знание ключевых принципов UХ-дизайна;
- Умение работать в команде (предстоит совместная работа с разрабами и отделом контента);
- Возможность быть на связи с 10:00 до 18:00 по Мск.
Условия работы- Фуллтайм или удаленная работа;
- Пятидневка с возможностью совмещения.
- Оклад + премия
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию UX/UI-дизайнера, важно не только рассказать о себе, но и узнать побольше о будущем месте работы. Начните с вопросов о команде: кто будет вашими коллегами, как выстроены процессы взаимодействия? Это поможет понять, насколько комфортно вам будет в коллективе. Спросите, какие инструменты и софт использует компания — вдруг вы привыкли к другому набору программ? Интересно узнать и про рабочий процесс: как ставятся задачи, как проходит согласование макетов, как часто бывают правки. Не забудьте про метрики: как компания оценивает качество UX/UI-решений? Какие цели стоят перед отделом дизайна в ближайший год? И конечно, полезно выяснить перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, учиться новому, брать более сложные проекты? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию UX/UIдизайнер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии UX/UI-дизайнера, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно понимает суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта компания — может, вам нравится её продукт или подход к дизайну?
Дальше переходите к главному: расскажите о своём опыте и ключевых навыках. Не просто перечислите программы (Sketch, Figma, Adobe XD), а покажите, как вы их применяли. Например, можно упомянуть: «В последнем проекте я с помощью Figma разработал интерфейс для мобильного приложения, благодаря чему конверсия выросла на 15%».
Не забудьте про софт-скилы: UX/UI-дизайн — это не только про картинки, но и про понимание пользователя. Напишите, как вы проводите исследования, собираете обратную связь, работаете с командой.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание. И обязательно проверьте текст на ошибки — аккуратность в письме говорит о вашем отношении к деталям, а это для дизайнера критично!
Какими навыками должен обладать UX/UIдизайнер?
знание принципов UX/UI-дизайна, работа с графическими редакторами, прототипирование, понимание пользовательского опыта, цветовая гармония
Все права защищены