12.04.2026
Гибкий график
Менеджер по рассылке смс
Маркетинг
1000 - 50000 ₽
ЛюбойМы маркетинговое агенство, которое каждый день развивается по крупному!
Если ты хочешь быть в нашей команде- мы тебя ждем!
ОбязанностиРассылать продающие сообщения по всем популярным соцсетям — WhatsApp, Telegram, ВКонтакте, Юла, Авито, Почта, Одноклассники и другие.
ТребованияРабота через сайт — просто и удобно.
- Базу берете сами — никаких заморочек.
- Работаете в удобное время, без стрессов.
- Самостоятельно управляете своим бюджетом и доходами — всё по-крупному!
Условия работыЧто тебя ждет?
Оплата — 20 рублей за каждого лид.
Работа через сайт — просто и удобно.
Свободный график — делай в свободное время!
Работаем с клиентами из разных ниш — разнообразие и интерес!
Почему именно мы?
Тексты у нас — продающие! Результат обеспечен.
Нет ограничений — больше контактов, больше заработка.
Работа несложная и не занимает много времени.
Готовы войти в команду?
Пишите мне!
Давайте начнем зарабатывать уже сегодня — легко, быстро и без лишних хлопот!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рассылке СМС, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о задачах: что именно будет входить в ваши обязанности? Как часто нужно запускать рассылки? Потом спросите про инструменты — на какой платформе придётся работать, есть ли уже настроенная база контактов или её нужно формировать с нуля. Интересно будет узнать и про целевую аудиторию: кому вы будете отправлять сообщения, какие цели стоят перед рассылками — повышение продаж, информирование, удержание клиентов? Не забудьте про метрики: как оценивают эффективность рассылок, какие KPI вам предстоит выполнять? Также стоит прояснить вопросы взаимодействия: с кем вам придётся сотрудничать в процессе работы, есть ли чёткие сроки и дедлайны. И, конечно, полезно узнать про возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, осваивать смежные навыки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рассылке смс?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по рассылке СМС», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с рассылкой: например, расскажите, работали ли с сервисами СМС‑рассылок, составляли ли тексты сообщений, анализировали ли конверсию.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для этой работы: умение лаконично формулировать мысли (в СМС каждый символ на счету!), внимательность к деталям (ошибка в номере или тексте может стоить компании репутации), базовое понимание маркетинга (чтобы сообщения не просто доходили, а работали на цели бизнеса).
Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я увеличил открываемость СМС‑рассылок на 20 % за счёт персонализации текстов и тестирования времени отправки». Это даст рекрутеру чёткое представление о вашей ценности. В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — так вы продемонстрируете вежливость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по рассылке смс?
внимательность, грамотность, знание CRM-систем, умение работать с базами данных, коммуникабельность
Все права защищены