28.01.2024
Частичная занятость
Контент менеджер
Маркетинг
5000 - 30000 ₽
ЛюбойГруппа компаний, предоставляет услуги по импорту сборных грузов в Россию. Компания начала свою деятельность в 2008 году. Для реализации логистических цепочек используются склады в Санкт-Петербурге, Москве, а также склады консолидации в Европе, Китае, США и ряде других стран.
ОбязанностиТребуется специалист для написания текстов в соц сетях (контент можно дублировать) в инстаграм, ТГ, ВК.
Сфера деятельности: межународная логистика.
Контент: нужно совместно продумать контент план (ваши рекомендации приветствуются). Посты нужны:
1-2 раза в неделю с грузами, которые мы возим
1 раз в 2 недели на контент в сфере международной логистики, таможни
1 раз в неделю на контент в нашем офисе, диалоги с сотрудниками, короче жизнь компании (тоже надо продумать контент, что снимать, что писать, о чем говорить)
ТребованияЖелание и умение писать интересные вовлекающие тексты, посты в сфере международной логистики.
Не шаблонный и холодный копипаст, это не интересно.
Условия работыВсего нужно размещать 2 поста в неделю, в месяц получатеся 8.
ЗП обсуждаем индивидуально
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в отношении контента. Это поможет вам понять, как ваша работа будет соответствовать общим целям компании и какие задачи вам предстоит решать.
Во-вторых, вы можете узнать о процессе создания контента в компании. Спросите о том, какие инструменты и программы используются, как организован рабочий процесс, и какие ресурсы доступны для создания качественного контента.
Также, не забудьте узнать о команде, с которой вам предстоит работать. Спросите о коллегах, их ролях и опыте. Это поможет вам понять, как вы будете взаимодействовать с другими сотрудниками и какие навыки и знания вам могут понадобиться.
Наконец, не стесняйтесь спрашивать о возможностях для развития и карьерного роста. Узнайте, как компания поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников и какие возможности есть для роста внутри компании.
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и проявите инициативу. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли данная позиция вам и вашим целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент менеджер?
Когда откликаешься на вакансию контент менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы в сфере контент-менеджмента, подчеркнув свои навыки и достижения. Важно также упомянуть, что вы хорошо разбираетесь в SEO-оптимизации и умеете создавать уникальный и привлекательный контент. Не забудьте подчеркнуть свою способность работать в команде и умение управлять проектами. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Буду рад обсудить возможность сотрудничества и внести свой вклад в развитие вашей компании.
Какими навыками должен обладать Контент менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом
Все права защищены