10.04.2026
Гибкий график
Менеджер по работе с партнерами
Продажи
50000 - 400000 ₽
От 1 годаСамая крупная в РФ студия дизайна для маркетплейсов ищет сильного продажника, который будет зарабатывать большие деньги, принося большие деньги нашей студии, развивая партнерское направление. Мы не носим пиджаки, в рабочих чатах общаемся на ты, всегда поздравляем друг друга с днем рождения и приветствуем шутки "по-черному", если у вас есть пак смешных стикеров в тг, это будет преимуществом при устройстве на должность) Ищем своего человека в дружную молодую команду.
ОбязанностиРазвитие партнерского направления в студии графического дизайна специализирующейся на маркетплейсах
ТребованияОпты в продажах обязателен
Если при отклике на вакансию у вас возникает желание написать "Здравствуйте, актуально?" Вам скорее всего это вакансия не подходит, помните что вы откликаетесь на вакансию продажника)
Условия работы50% от комиссии полученной партнером, который рекомендует нас своей аудитории, ученикам, клиентам, оклада нет, я даю инструмент заработка где нет потолка, ищу тех кто хочет зарабатывать большие деньги за результат а не получать за часы в кресле. Математика простая, если партнер получает за месяц комиссию 100 тыс вы получите 50 тыс комиссии только с 1 партнера, если вы зарегистрируете таких 10 которые будут регулярно приводить к нам клиентов, можете зарабатывать 500 тыс в мес
Мы даем систему, аналитику, качественно выполняем услуги на высоком уровне, все цифры прозрачны. Нет минимумов, планов, отчетов. Партнерами могут стать онлайн школы которые обучают селлеров, менеджеры, фотостудии, другие селлеры, блогеры. Нужно будет работать с ними в холодную
— Отработанные материалы для партнёров — не нужно ничего придумывать с нуля
— Реальный продукт с хорошей репутацией — продавать легко
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с партнёрами, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Например, стоит узнать, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: чем именно предстоит заниматься каждый день? Как выглядит идеальный партнёр для компании — какие критерии отбора? Полезно выяснить, какие инструменты и ресурсы предоставит работодатель: есть ли CRM‑система, бюджет на развитие партнёрской сети?
Не лишним будет спросить про KPI: как будут оценивать вашу работу, какие показатели считаются ключевыми? Интересно и узнать про команду: с кем предстоит взаимодействовать, как выстроено взаимодействие между отделами. И конечно, стоит обсудить перспективы: есть ли возможности для роста, как компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с партнерами?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по работе с партнёрами», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше — самое важное: продемонстрируйте релевантный опыт. Например, расскажите, как вы выстраивали отношения с ключевыми партнёрами на прошлом месте, увеличивали количество партнёрских соглашений или решали конфликтные ситуации. Используйте цифры: «за год увеличил число партнёров на 30%» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для менеджера по работе с партнёрами: умение вести переговоры, находить компромиссы, анализировать потребности сторон. Можно привести пример: «успешно провёл переговоры о продлении контракта, учтя интересы обеих сторон — в результате сотрудничество продлили на выгодных условиях».
В завершение выразите готовность обсудить детали лично и поблагодарите за внимание. Избегайте шаблонных фраз — старайтесь писать живо, но профессионально.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с партнерами?
коммуникабельность, переговоры, управление отношениями, аналитика, организация работы
Все права защищены