02.04.2026
Гибкий график
Ассистент / Помощник в создании онлайн школы
Контент
От 40000 ₽
ЛюбойМы открываем новую онлайн-школу, где главная цель — сделать обучение понятным и доступным каждому. Помогаем ученикам преодолеть страх перед сложными темами и сделать первый шаг в новом направлении. Сейчас у нас этап запуска, и мы ищем тех, кому интересно строить процессы с нуля и закладывать фундамент проекта.
Обязанности— Искать информацию в интернете: как работают другие школы, какие курсы сейчас востребованы, что пишут в отзывах;
— Собирать данные в таблицы или документы, структурировать найденное;
— Сравнивать цены, программы, форматы обучения у конкурентов;
— Делать простые выводы: что нам взять на заметку, а что лучше не повторять;
— Отвечать на вопросы команды, если нужно что‑то уточнить или найти дополнительно.
Требования— Умеете работать с информацией: искать, отсеивать лишнее, выделять главное;
— Внимательны к деталям;
— Можете понятно пересказать своими словами то, что нашли;
— Готовы спрашивать, если что‑то непонятно.
Будет плюсом (но необязательно):
— Интерес к IT или онлайн‑образованию;
— Уверенное пользование таблицами (Excel, Google Таблицы);
— Опыт работы с большим объёмом информации
Условия работы— Полностью удалённая работа;
— Гибкий график, главное — результат;
— Оплата от 40 000 рублей на старте, дальше рост;
— Реальный опыт в портфолио (участие в запуске проекта с нуля);
— Если сработаемся — останетесь в команде надолго.
— Оплачиваемое тестовое задание
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ассистента или помощника в онлайн‑школу, важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда в вакансиях пишут обобщённо, а на деле обязанностей гораздо больше. Во‑вторых, уточните график: это полная занятость или частичная, есть ли жёсткие дедлайны, как выстраивается рабочий день. Не лишним будет узнать, какая команда вас ждёт: сколько человек в отделе, как вы будете взаимодействовать. Ещё один важный вопрос — инструменты и платформы: на чём строится работа онлайн‑школы, придётся ли осваивать новые сервисы. Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность работы: по каким критериям вас будут оценивать, есть ли KPI. И наконец, спросите про возможности роста: можно ли в компании развиваться, осваивать новые навыки, двигаться вверх по карьерной лестнице. Эти вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент / Помощник в создании онлайн школы?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Ассистент / Помощник в создании онлайн‑школы», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой вакансии.
Дальше сделайте акцент на навыках, которые пригодятся в работе: например, умение организовывать процессы, работать с контентом, координировать команду. Если у вас есть опыт в онлайн‑образовании — обязательно упомяните: «Работал с LMS-системами», «Помогал запускать курсы».
Не забудьте про софт‑скилы: в создании онлайн‑школы важна коммуникация, многозадачность, внимательность к деталям. Приведите пример: «Успешно управлял несколькими проектами одновременно, не упустив ни одной важной мелочи».
Расскажите, чем можете быть полезны конкретно этой компании — покажите, что изучили её сайт, соцсети, поняли её ценности. Завершите письмо призывом к действию: предложите обсудить детали на собеседовании. И, конечно, проверьте текст на ошибки — аккуратность в письме говорит о вашей внимательности к работе.
Какими навыками должен обладать Ассистент / Помощник в создании онлайн школы?
организация работы, работа с контентом, коммуникация, тайм-менеджмент, работа с онлайн-платформами
Все права защищены