7 дней назад
Менеджер на удаленке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВся работа исключительно через интернет. В клиентских чатах 90% автоматизировано.
Задача - размещение объявлений, обработка входящих сообщений, добавление новичков в рабочий чат.
ТребованияКоммуникабельность, желание обучаться, опыт работы в сетевом маркетинге.
Условия работыДля работы нужен телефон и интернет.
Вам не нужно: звонить знакомым и писать в личные сообщения, платить за аренду офиса, обладать грандиозными знаниями. Работать можно откуда угодно. 2-3 часа в день, заработная плата от 50 000 руб в месяц и выше.
Чтобы узнать подробнее пишите в личку телеграмм https://t.me/milasavosina984 с пометкой "Я с воркзилла"
или пишите мне в МАХ https://max.ru/u/f9LHodD0cOK16ZXazhnr0_hyYwpJSP4CTcjuHFEFgIsM4ii1C_Q19lSniK4 с пометкой "Я с воркзилла"
Вышлю подробности или смотри https://faberlic-mir.ru/f/voronka_2024/
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого менеджера, важно прояснить ряд моментов, чтобы потом не столкнуться с неприятными сюрпризами. Во‑первых, спросите про график: это жёсткие часы или гибкая схема? Как отслеживают рабочее время? Во‑вторых, уточните, какие инструменты и софт будут в вашем распоряжении — без нужного ПО работать будет сложно. В‑третьих, поинтересуйтесь, как выстроены коммуникации в команде: как часто проходят созвоны, через какие каналы решаются срочные вопросы. Не забудьте спросить про KPI и критерии оценки вашей работы — иначе как понять, справляетесь ли вы? Ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли шанс продвинуться, обучиться чему‑то новому? И наконец, проясните нюансы оплаты: когда и как приходят деньги, есть ли бонусы или премии. Всё это поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленке?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер на удалёнке», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот, кто нужен компании. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия — например, можете отметить гибкий график или возможность работать из дома, если это для вас важно.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие задачи вы решали на прошлых местах работы, которые напрямую связаны с обязанностями удалённого менеджера. Допустим, если в вакансии требуется вести клиентскую базу, упомяните, как вы успешно управляли базой из 100+ клиентов, повысив уровень их удовлетворённости на 20 %.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать без постоянного контроля, владение инструментами онлайн‑коммуникации (Zoom, Slack, Trello). И в завершение выразите готовность обсудить детали — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленке?
самоорганизация, коммуникабельность, владение ИТ-инструментами, тайм-менеджмент, ответственность
Все права защищены