06.04.2026
Гибкий график
Менеджер по рассылке
Другое
От 500 ₽
ЛюбойОбязанности- Отправка готовых сообщений по предоставленным контактам в мессенджеры
- Видеоотчета о проделанной работе
Требования-Наличие нескольких аккаунтов мессенджера для работы
-Гражданство РФ
-Желание работать, выполнение простых требований (видеоотчет и тд)
Условия работыВремя работы любое, но в промежутке с 9:00 до 20:00 по Мск
График и объем рассылки выбираете самостоятельно
Подпишись на канал @whatsapppmoney, подробности в закрепе
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рассылке, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие цели ставят перед отделом рассылок в ближайший год — это поможет оценить масштаб задач. Поинтересуйтесь, какая платформа используется для отправки писем: от этого зависит, придётся ли вам осваивать новый инструмент. Полезно узнать, каков примерный объём рассылок в неделю или месяц — так вы представите нагрузку. Спросите, как оценивается эффективность работы: какие метрики считаются ключевыми — открываемость, кликабельность или что‑то ещё. Не лишним будет выяснить, есть ли возможность для творчества — например, можно ли экспериментировать с контентом писем. И наконец, поинтересуйтесь перспективами роста: куда можно продвинуться из этой позиции? Такие вопросы помогут составить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рассылке?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по рассылке», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией.
Дальше сосредоточьтесь на опыте: расскажите, с какими рассылками работали — email, SMS, в мессенджерах? Укажите объёмы: например, «управлял рассылками для базы в 10 000 подписчиков». Приведите конкретный результат — допустим, «удалось повысить открываемость писем на 20 % за три месяца».
Не забудьте про инструменты: упомяните сервисы, с которыми умеете работать (Mailchimp, SendPulse и т. п.). Рекрутер захочет увидеть, что вы «говорите на одном языке» с командой.
Опишите свои сильные стороны, релевантные вакансии: например, внимательность к деталям (важно при проверке текстов рассылок) или аналитический склад ума (для оценки эффективности кампаний).
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаст приятное впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по рассылке?
коммуникабельность, внимательность, знание CRM-систем, навыки работы с email-рассылками, организованность
Все права защищены