04.04.2026
Полная занятость
Оператор компании балконов
Другое
30000 - 70000 ₽
От 1 годаРекламное агентство - настраиваем рекламу в сфере балконов.
ОбязанностиРабота с входящими звонками.
Продавать ничего не нужно. Задача - поговорить с человеком, кому нужен балкон и пригласить на замер.
Задачи:
- принимать входящеи звонки
- звонить по оставленным заявкам
- заносить данные по заявкам в CRM систему (если не знаете, научим)
- передавать замеры клиентам
Требования- опыт звонков
- грамотная речь - умение уверенно говорить
- системность - работать по инструкции
- восприимчивость к обратной связи - навык спокойно относиться к замечаниям и прислушиваться
- наличие ноутбука и спокойного места для работы
- наличие гарнитуры/телефона для звонков
- дисциплина
- опыт работы от 1 года
Условия работыСначала - оплачиваемое тестовое задание.
Затем испытательный срок и выход на работу.
Оплата раз в неделю или 2 раза в месяц, как вам комфортно.
Полный день: с пн по пт
Зарплата: 30.000 - 70.000 руб.
Заполните анкету в графе "примечания"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию оператора компании балконов, важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие именно задачи вам предстоит выполнять — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Спросите, как устроен рабочий процесс: есть ли чёткие скрипты для общения с клиентами или больше свободы в диалоге? Интересно выяснить и про систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы за выполнение плана? Не лишним будет поинтересоваться, как проходит обучение новых сотрудников — получите ли вы всю необходимую информацию о продукции, или придётся разбираться самому. Также спросите про коллектив и атмосферу в команде — работа в комфортной среде сильно влияет на продуктивность. И наконец, поинтересуйтесь перспективами роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, переходить на другие позиции?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор компании балконов?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Оператор компании балконов», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно разбирается в теме. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вас стоит рассмотреть: например, упомяните опыт работы с клиентами или знание продукции (балконных конструкций, профилей, фурнитуры).
Не забудьте связать свои навыки с конкретными задачами оператора: обработка входящих звонков, консультирование по ассортименту и ценам, оформление заказов. Можно написать так: «Знаю, как важно быстро и чётко отвечать на вопросы клиентов о типах остекления — в прошлой работе регулярно помогал покупателям выбирать оптимальные решения».
Добавьте пару слов о личных качествах, важных для работы: стрессоустойчивость, вежливость, внимательность. И завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — уместитесь в 10–12 предложений.
Какими навыками должен обладать Оператор компании балконов?
коммуникабельность, внимательность, знание продукции, работа с возражениями, владение CRM
Все права защищены