02.04.2026
Частичная занятость
Менеджер по созданию карточек товаров
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиФормирование и оформление карточек товаров на маркетплейсах
Вбивать характеристики
Проверка цен
ТребованияГрамотность
наличие смартфона с интернетом
Условия работыУдаленная работа
Обучение
За каждую карточку фиксированная оплата
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по созданию карточек товаров, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие именно товары предстоит описывать — это поможет понять масштаб и специфику работы. Во‑вторых, интересно узнать, есть ли у компании гайдлайны или шаблоны для карточек: так вы поймёте, насколько велика свобода творчества. Не лишним будет уточнить, с какими платформами предстоит работать — маркетплейсы, собственный сайт? Ещё один важный момент — сроки: сколько карточек нужно делать в день/неделю? Это даст представление о нагрузке. Спросите также, как строится взаимодействие с другими отделами — например, с логистикой или маркетингом. И наконец, поинтересуйтесь перспективами роста: есть ли возможность развиваться в компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше оценить предложение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по созданию карточек товаров?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по созданию карточек товаров», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте: расскажите, с какими товарами работали, сколько карточек создали, были ли у вас успехи — например, рост конверсии после оптимизации описаний.
Не забудьте про навыки: упомяните владение инструментами для работы с контентом (например, Excel для анализа характеристик, графические редакторы для обработки фото). Подумайте, какие боли есть у работодателя — возможно, ему нужны люди, которые умеют делать тексты SEO‑дружелюбными. Если это ваш конёк, обязательно скажите об этом: «Знаю, как встроить ключевые слова так, чтобы текст оставался читаемым и привлекательным».
В конце выразите готовность обсудить детали и вклад, который можете внести в команду. Избегайте общих фраз — конкретика ценится куда больше!
Какими навыками должен обладать Менеджер по созданию карточек товаров?
знание маркетплейсов, умение работать с текстом, внимательность, навыки работы с изображениями, понимание основ SEO
Все права защищены