03.04.2026
Гибкий график
Специалист по текстовому контенту
Маркетинг
50000 - 65000 ₽
ЛюбойМы — команда специалистов в области контент-маркетинга с опытом более 6 лет. Помогаем бизнесу, брендам и стартапам решать задачи продвижения за счёт качественного и структурированного контента. Работаем с различными нишами и форматами, делая акцент на практическом результате и развитии команды.
ОбязанностиФормат оформления: официальное сотрудничество (договор ГПХ или оформление по ТК РФ).
Ключевые задачи:
- Подготовка текстового контента для сайтов, блогов и социальных платформ;
- Работа по техническим заданиям с точным соблюдением требований заказчика;
- Адаптация смыслов и подачи под разные сегменты аудитории;
- Доработка материалов с учётом комментариев редактора для повышения качества и структуры текста.
ТребованияОжидания от специалиста:
- Уверенная грамотность, развитое чувство языка и внимательность к деталям;
- Умение работать с различными тематиками и быстро переключаться между задачами;
- Дисциплина и соблюдение дедлайнов;
- Готовность осваивать новые инструменты и подходы;
- Опыт будет преимуществом, но не является обязательным — предусмотрено обучение и поддержка наставника.
Условия работыФормат:
- Полностью удалённая занятость без привязки к офису;
- Гибкая загрузка с возможностью увеличения объёма задач;
- Регулярные выплаты без задержек + бонусы за качество и скорость выполнения;
- Обучение основам копирайтинга, структуры текста и SEO;
- Перспективы роста до редактора или менеджера проектов.
Доход:
- Фиксированная часть от 25 000 ₽ + сдельная оплата за тексты;
- Оплата за один материал — от 900 ₽ до 2 200 ₽ (в зависимости от сложности и объёма);
- Средний доход при стабильной загрузке — 50 000–65 000 ₽ в месяц.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по текстовому контенту, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, какие задачи будут в зоне вашей ответственности: например, будете ли вы писать только статьи или ещё заниматься SEO‑оптимизацией, SMM, редактурой? Полезно узнать, каков объём работы — сколько текстов нужно создавать в неделю или месяц. Спросите про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с дизайнерами, маркетологами? Интересно выяснить и про процесс: как проходит согласование текстов, есть ли чек‑листы или гайдлайны. Не забудьте про критерии оценки работы — как работодатель будет измерять вашу эффективность? И конечно, стоит обсудить возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Эти вопросы помогут составить полную картину будущей работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по текстовому контенту?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по текстовому контенту», помните: ваша задача — показать, что вы не просто умеете писать, а понимаете, как тексты работают на бизнес. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас зацепила — например, вам интересен продукт компании или вы давно следите за её контентом.
Далее переходите к главному — своим компетенциям. Не просто перечислите навыки, а приведите примеры: «За последний год я написал более 50 статей для блога о путешествиях, и трафик на сайт вырос на 30 %» или «Разрабатывал тексты для email‑рассылок, благодаря чему конверсия увеличилась на 15 %». Покажите, что разбираетесь в задачах специалиста по текстовому контенту: упомяните работу с SEO, умение адаптировать стиль под целевую аудиторию, опыт создания разных форматов (статьи, посты, описания товаров).
В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание. Не забудьте проверить письмо на ошибки — для специалиста по текстам это критично!
Какими навыками должен обладать Специалист по текстовому контенту?
грамотность, креативность, знание SEO, умение работать с ТЗ, аналитические навыки
Все права защищены