24.03.2026
Гибкий график
Копирайтер для постов в соцсети
Маркетинг
53000 - 64000 ₽
ЛюбойМы помогаем брендам и компаниям вести соцсети. В основном работаем с Telegram и VK. Нам нужны тексты, которые читают, дочитывают и реагируют. Задачи бывают разные: новости, полезные подборки, короткие продающие посты, анонсы.
ОбязанностиПисать короткие тексты для Telegram, VK, иногда для других соцсетей;
Адаптировать стиль под аудиторию (информативно, дружелюбно, продающе — по задаче);
Придумывать заголовки, которые хочется открыть;
Укладываться в формат (до 1000 знаков, чаще меньше);
Сдавать посты по графику или по мере готовности.
ТребованияГрамотный, чувствует язык;
Умеет писать живо и без воды;
Может придумать тему, если дана только идея;
Есть компьютер и интернет;
На связи в Telegram.
Условия работыГрафик свободный (посты не привязаны к жёсткому времени);
Оплата за пост;
Выплаты регулярные;
Можно совмещать с другими проектами.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера для соцсетей, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какой контент сейчас публикует компания — так вы поймёте, в каком стиле и тоне нужно работать. Интересно узнать и про целевую аудиторию: кто эти люди, что их цепляет, какие у них боли и интересы? Без этого сложно создавать вовлекающие посты.
Поинтересуйтесь, есть ли контент‑план и как он строится — это покажет, насколько структурирована работа. Спросите про KPI: как будут оценивать вашу эффективность? Количество лайков, охват, рост подписчиков?
Не забудьте уточнить про процесс согласования текстов: кто даёт обратную связь, сколько итераций правок обычно бывает. И ещё один важный момент — график работы и объём задач: сколько постов нужно писать в неделю, есть ли жёсткие дедлайны? Всё это поможет понять, подойдёт ли вам такая работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер для постов в соцсети?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии копирайтера для постов в соцсети, главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с целевой аудиторией компании. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что вам близок стиль общения бренда в соцсетях.
Далее продемонстрируйте свои навыки: расскажите о 2–3 самых удачных постах, которые вы писали — укажите, какой результат они принесли (рост вовлечённости, количество репостов). Не просто перечислите факты, а опишите контекст: для какой аудитории пост создавался, какую задачу решал.
Не забудьте подчеркнуть понимание специфики соцсетей: скажите, что умеете работать с лимитом знаков, знаете, как зацепить внимание в первые секунды. Можно кратко упомянуть знакомые вам тренды — например, использование эмодзи или коротких видео.
В завершение выразите готовность внести вклад в развитие соцсетей компании — это покажет вашу мотивацию. И обязательно проверьте письмо на ошибки: для копирайтера это критично!
Какими навыками должен обладать Копирайтер для постов в соцсети?
грамотность, креативность, знание соцсетей, умение работать с ТЗ, понимание целевой аудитории
Все права защищены