03.04.2026
Онлайн-менеджер
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиЗарабатывай от 50 000 рублей, не выходя из дома, с помощью телефона или компьютера.
Мое предложение для тех, кто устал работать по найму или ищет работу в интернете с хорошим заработком.
Ищу партнера для работы на удаленной основе по расширению клиентской базы крупнейшего российского интернет-магазина (уделять нужно будет 1-2 часа в день).
Сразу после 5-дневного обучения Вы начнете сразу зарабатывать деньги, оплата будет приходить на карту.
Пределов заработка нет, выплаты можно получать от 50 000 рублей и без ограничений!
ТребованияКоммуникабельность, желание обучаться, опыт работы не важен
Условия работыДля работы потребуется только телефон (компьютер) и интернет!
Вам не нужно:
- Продавать продукцию магазина, закупать ее для продажи и т.д.
- Звонить знакомым и писать в личные сообщения
- Платить за аренду офиса
- Никакого документооборота
- Обладать грандиозными знаниями
- Работать можно откуда угодно
ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОПОДРОБНЕЕ – переходите по ссылке
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию онлайн‑менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроен рабочий процесс: спросите, какие инструменты и платформы используются для работы, как выстроено взаимодействие с командой и клиентами. Полезно узнать, какие KPI ждут от вас — это поможет понять, по каким критериям будут оценивать вашу работу.
Не забудьте про карьерные перспективы: интересно выяснить, есть ли возможности для роста внутри компании, какие тренинги или обучение предлагаются. Задайте вопрос о графике — удалённая работа порой размывает границы между личным и рабочим временем, важно понимать ожидания работодателя.
Также стоит прояснить, как организована обратная связь: как часто будут проходить встречи с руководителем, как можно будет обсуждать сложности и успехи. И, конечно, не лишним будет узнать про корпоративную культуру — как в команде принято общаться, какие ценности важны для компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн-менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии онлайн‑менеджера, помните: это ваш шанс показать, почему именно вы — идеальный кандидат. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: чем вы полезны компании? Например, если в вакансии акцент на работу с CRM‑системами, упомяните свой опыт — «успешно управлял базой из 500+ клиентов в amoCRM».
Не забудьте связать свои навыки с конкретными задачами: если нужно будет вести соцсети, расскажите, как увеличивали вовлечённость аудитории на прошлых местах. Используйте цифры — они делают рассказ убедительнее.
Покажите понимание специфики онлайн‑работы: напишите, как умеете выстраивать коммуникацию в удалённом формате, управлять временем, решать конфликты в переписке.
В конце выразите энтузиазм — скажите, почему хотите работать именно в этой компании. И обязательно проверьте текст на ошибки: небрежность может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Онлайн-менеджер?
коммуникабельность, работа с CRM, управление временем, знание продуктов компании, навыки онлайн-коммуникации
Все права защищены