Сегодня
Smm/(админ) сообществ в вк
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНужно выкладывать предложенные посты от подписчиков в 20 сообществах вк.
Каждый день 3-10 постов по готовым шаблонам (текст + фото уже есть) + сторис.
Делаешь быстрый визуал в Canva, нейросетях или графических редакторах.
В идеале: умеешь оформлять сообщества ВК (дизайн, обложки, меню).
Следишь за охватами - 1 короткий отчет в неделю.
Удалено, 5/2, 4-6 часов в день.
20 тыс. + бонусы 200-500 ₽ за каждый целевой лид.
Нужен опыт работы с ВК в администрировании сообществ. Опыт оформления товаров на маркетлпейсах тоже подойдет.
ТребованияОпыт работы с графическими редакторами, нейросетями, знание охватов и основ маркетинга приветствуется
Условия работыГрафик 5/2. 5-6 часов в день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM-специалиста или администратора сообществ во «ВКонтакте», важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед сообществом — это как компас для вашей работы, без понимания целей легко сбиться с пути. Во‑вторых, поинтересуйтесь, какой бюджет выделяется на продвижение: без чёткого представления о ресурсах сложно планировать эффективные кампании. Не забудьте уточнить, какие инструменты и сервисы уже используются — вдруг вам придётся осваивать что‑то с нуля? Также важно понять, как оценивается эффективность работы: какие KPI будут для вас ключевыми? И ещё один момент — график работы и степень автономности: будете ли вы сами принимать решения или каждый шаг нужно согласовывать? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Smm/(админ) сообществ в вк?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM-специалиста или администратора сообществ во «ВКонтакте», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и какую позицию хотите занять. Потом покажите, чем вы полезны — не просто перечислите навыки, а свяжите их с задачами из вакансии. Например, если требуется вести контент-план, упомяните, как вы раньше составляли графики публикаций и к каким результатам это привело (рост охватов, вовлечённости).
Не забудьте про кейсы: пару предложений о самых удачных кампаниях или проектах будет достаточно. Допустим, вы увеличили количество подписчиков на 30 % за три месяца — это весомый аргумент. Используйте цифры — они делают рассказ убедительнее.
Также стоит отметить знание инструментов: например, умеете работать с сервисами аналитики ВК, планировать посты через отложенные публикации или создавать креативы в графических редакторах. И в конце добавьте, почему именно эта компания вам интересна — покажите, что изучили её соцсети и разделяете её ценности. Так вы продемонстрируете искренний интерес, а не шаблонный отклик.
Какими навыками должен обладать Smm/(админ) сообществ в вк?
знание вк, контент-менеджмент, работа с аудиторией, аналитика, копирайтинг
Все права защищены