24.05.2024
Полная занятость
Менеджер партнерской сети
Продажи
75000 - 120000 ₽
ЛюбойДобрый день, дорогой кандидат. Наша компания занимаемся дизайном и ремонтом квартир в сегменте «Комфорт+» в Санкт-Петербурге уже 7 лет, реализовали более 450 проектов. Последние 3 года мы кратно растем, успешно проходя кризисы. Сейчас мы ремонтируем одновременно 40–50 квартир «под ключ».
Наша миссия — дать людям опыт, превышающий их ожидания, от точного, легкого, понятного и качественного ремонта «под ключ».
На ближайший год у нас в плана вырасти х2-х3 по объему, поэтому мы активно добираем команду сильных игроков.
Обязанности- Выезжать на личные встречи с ЛПР;
- Проводить презентации нашей компании и нашего продукта для партнеров\клиентов;
- Проводить встречи в оффлайн\онлайн формате с партнерами\клиентами.
- Вести клиентскую базу в amoCRM до момента завершения сделки
Требования- Человека, который может расположить к себе с первых минут общения;
- С опытом работы в продажах от 1 года (работа в формате B2B будет твои преимуществом);
- Ответственного, эмпатичного и позитивно настроенного;
- Нацеленного на постоянное развитие и результат
Условия работы- Доход от 65.000 и выше (оклад + KPI);
- Гибридный формат работы, график 5\2;
- Компенсация обучений и профессиональное развитие;
- Регулярные, разнообразные тимбилдинги и корпоративы;
- Современный, удобный, дизайнерский офис в центре СПб (ст. м. Адмиралтейская);
- Доступ к CRM и корпоративная связь;
- Постоянное развитие в рамках компании;
- Работа с современными автоматизированными сервисами для большей продуктивности;
- Молодой коллектив (средний возраст 30-35 лет).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера партнерской сети, важно задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что компания и роль соответствуют вашим ожиданиям и целям. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить с работодателем, является стратегия развития партнерской сети. Узнайте, какие партнеры уже сотрудничают с компанией, какие планы на будущее, и какие цели ставит перед собой компания в этом направлении.
Также важно обсудить ожидания работодателя от вас в роли менеджера партнерской сети. Узнайте, какие ключевые показатели успеха, какие задачи и ответственности будут возложены на вас, и какие навыки и опыт необходимы для успешного выполнения работы.
Не забудьте также уточнить информацию о команде, с которой вам предстоит работать, о культуре компании, и о возможностях для профессионального роста. Важно иметь ясное представление о том, что вас ожидает в новой роли, чтобы принять правильное решение о своем будущем карьерном пути.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер партнерской сети?
Когда отвечаете на вакансию менеджера партнерской сети, важно подчеркнуть свой опыт и навыки, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме стоит упомянуть о своем опыте работы с партнерами, умении налаживать отношения и достигать целей в партнерских программах. Также стоит подчеркнуть свою коммуникабельность, организованность и умение работать в команде. Не забудьте выразить свой интерес к компании и ее целям, показав, что вы готовы внести свой вклад в развитие бизнеса. Важно также выделить свою мотивацию и энтузиазм к работе в данной сфере. Всегда лучше подготовить индивидуальное письмо, а не использовать шаблонные фразы, чтобы привлечь внимание работодателя и продемонстрировать свою уникальность.
Какими навыками должен обладать Менеджер партнерской сети?
Коммуникабельность, Навыки продаж, Организаторские способности, Умение работать в команде, Аналитическое мышление.
Все права защищены