26.03.2026
Гибкий график
Мониторинг отзывов
Маркетинг
55000 - 73000 ₽
ЛюбойКомпания занимается продвижением товаров и услуг в интернете. Работаем с отзывами, репутацией брендов.
ОбязанностиЕжедневно проверять наличие новых отзывов на закреплённых площадках;
Отслеживать, не удалены ли ранее опубликованные отзывы;
Фиксировать подозрительную активность (массовые негативные отзывы, одинаковые тексты);
Собирать скриншоты и ссылки на отзывы для отчётности.
ТребованияВнимательность и ответственность;
Умение работать с таблицами (Google Таблицы, Excel);
Базовые навыки работы на компьютере;
Доступность в Telegram для связи.
Условия работыСвободный график;
Оплата сдельная или почасовая (обсуждается);
Выплаты регулярные;
Подходит как подработка;
Поддержка и инструкции от куратора.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию, связанную с мониторингом отзывов, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие инструменты и платформы компания использует для отслеживания отзывов — это поможет понять, придётся ли вам осваивать что‑то новое. Во‑вторых, интересно узнать, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой роли: сколько отзывов нужно обрабатывать в день, какие метрики считаются успешными?
Не забудьте уточнить, как в компании выстраивается работа с негативными отзывами: есть ли чёткий алгоритм действий, кто принимает финальное решение по ответам. Ещё полезно выяснить, как часто нужно готовить отчёты и в каком формате — это влияет на ежедневную рутину.
И напоследок спросите, какие возможности для профессионального роста предлагает компания: например, обучение новым инструментам или участие в разработке стратегии работы с репутацией. Так вы лучше поймёте, насколько позиция соответствует вашим карьерным ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Мониторинг отзывов?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Мониторинг отзывов», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите для этой работы? Вспомните свой опыт — например, если раньше анализировали комментарии в соцсетях или работали с обратной связью клиентов, обязательно упомяните это.
Сделайте акцент на навыках, которые ценятся в этой сфере: внимательность к деталям, умение выделять ключевые проблемы и позитивные моменты в отзывах, способность структурировать информацию. Можно написать так: «За полгода работы в службе поддержки я обработал более 500 отзывов — научился быстро находить болевые точки клиентов и формулировать ответы».
Не забудьте показать свою мотивацию: объясните, почему вам интересна именно эта работа. Например, скажите, что любите разбираться в мнениях людей и считаете, что качественный мониторинг отзывов помогает бизнесу расти. В конце кратко укажите, когда сможете приступить к работе, и поблагодарите за внимание к вашему отклику.
Какими навыками должен обладать Мониторинг отзывов?
анализ текстов, внимательность, коммуникабельность, работа с жалобами, знание продукта
Все права защищены