31.03.2026
Гибкий график
Специалист по работе с рассылками
Другое
25000 - 55000 ₽
ЛюбойОбязанностиНужен человек, который будет помогать с отправкой сообщений и ведением переписки с клиентами.
Есть готовые тексты и инструкции, по которым нужно отправлять сообщения, отвечать клиентам и фиксировать результат. Важно не просто копировать текст, а следить за аккуратностью, грамотностью и общим тоном общения.
Подойдёт тем, кто умеет работать внимательно и спокойно выполняет однотипные задачи без потери качества.
Сначала даю небольшой объём задач, чтобы вы могли разобраться в процессе. Если всё ок — подключаю к постоянной работе.
Требования— аккуратная и грамотная переписка
— постоянная связь и стабильный интернет
— соблюдение инструкций
— ответственность по срокам
Условия работы— удалённо
— частичная занятость
— оплата обсуждается (зависит от объёма)
— есть возможность работать на постоянной основе
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по работе с рассылками, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие инструменты и платформы компания использует для рассылок — это поможет понять, придётся ли осваивать что‑то новое. Спросите, какова текущая база подписчиков: сколько людей в ней, как давно она формируется, насколько активна аудитория. Интересно выяснить и цели рассылок: хотят ли в компании повышать продажи, укреплять лояльность или, может, знакомить клиентов с новинками? Не лишним будет обсудить частоту рассылок и KPI — как именно оценивают эффективность работы. Ещё один важный момент — взаимодействие с другими отделами: как строится коммуникация с маркетологами, копирайтерами, дизайнерами. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развивать навыки и двигаться по карьерной лестнице.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по работе с рассылками?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по работе с рассылками», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой компании. Дальше переходите к главному — вашему опыту. Расскажите, с какими рассылками работали: email, SMS, push-уведомления? Укажите, сколько рассылок запускали в месяц, какой был средний open rate — цифры говорят громче слов.
Не забудьте упомянуть инструменты, которыми владеете: например, Mailchimp, SendPulse или UniSender. Объясните, как с их помощью решали конкретные задачи — допустим, повышали конверсию или снижали отток клиентов.
Покажите понимание целей рассылок: вы ведь не просто «отправляете письма», а помогаете бизнесу общаться с аудиторией, удерживать клиентов, увеличивать продажи. Приведите пример: «В прошлой компании благодаря сегментации базы и персонализации писем мне удалось поднять кликабельность на 30%».
В конце выразите готовность обсудить детали и внести свой вклад в развитие рассылки компании — это добавит письму живости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать Специалист по работе с рассылками?
знание email-маркетинга, навыки работы с CRM, умение составлять тексты, анализ статистики, работа с сервисами рассылок
Все права защищены