23.03.2026
Гибкий график
Менеджер по сбору контактов
Продажи
От 75000 ₽
ЛюбойОбязанности— Исходящие звонки по объявлениям на Авито
— Кратко общаться с продавцами и уточнять контактную информацию
— Формировать и пополнять базу контактов для наших операторов
— Фиксировать результаты звонков
Требования— Вежливая речь, усидчивость
— Доступ к телефону/ПК и мессенджерам
Условия работы— Полная удалёнка, график любой (главное — выполнить недельный план)
— Прозрачная оплата: фикс (от 10 000 ₽/нед.) + прогрессивная ставка + бонусы
— Выплата каждый понедельник на карту
— Обучение перед стартом
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по сбору контактов, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Например, спросите, какие инструменты и базы данных компания использует для работы — это поможет понять, придётся ли вам осваивать что‑то новое. Поинтересуйтесь, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой роли: сколько контактов нужно собирать в неделю или месяц? Так вы сразу сориентируетесь в ожиданиях работодателя.
Не лишним будет узнать, как построена работа с командой: будете ли вы действовать самостоятельно или в тесной связке с другими отделами? Ещё один важный момент — обучение и поддержка: есть ли в компании программы адаптации для новых сотрудников, можно ли рассчитывать на помощь наставника? И конечно, стоит прояснить перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, переходить на более высокие позиции? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по сбору контактов?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по сбору контактов», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались этой позицией. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с поиском и обработкой контактов: например, расскажите, как успешно находили потенциальных клиентов в соцсетях или через базы данных.
Не забудьте упомянуть навыки работы с инструментами — CRM‑системами, сервисами email‑рассылок или парсерами. Фраза вроде «умею эффективно работать с amoCRM и Hunter.io» добавит веса вашему письму.
Подчеркните свои коммуникативные сильные стороны: умение налаживать контакт, вести диалог, «считывать» потребности собеседника. Можно привести пример: «За три месяца увеличил базу контактов на 40 %, грамотно выстраивая первичное общение».
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в команду. Избегайте общих фраз — конкретика работает лучше!
Какими навыками должен обладать Менеджер по сбору контактов?
коммуникабельность, внимательность, умение работать с базами данных, настойчивость, организованность
Все права защищены