31.03.2026
Гибкий график
Копирайтер (удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиО вакансии:
Ищем копирайтера для работы с текстами по готовым заданиям. Формат спокойный и понятный: есть ТЗ, примеры, требования к стилю. Подойдёт тем, кто хочет стабильно писать и прокачивать навык.
Что нужно делать
— Писать тексты для сайтов, соцсетей и рекламных материалов;
— Работать по готовым ТЗ и структурам;
— Подбирать формулировки под аудиторию и задачу;
— Вносить правки по комментариям редактора;
— Сдавать тексты в нужном формате и в сроки.
ТребованияТребования
— Грамотная письменная речь;
— Умение писать ясно и по делу;
— Внимательность и ответственность;
— Готовность учиться и принимать правки;
— Опыт не обязателен — дадим примеры и введём в процесс.
Условия работыУсловия
— Полностью удалённый формат;
— Гибкий график, главное — сроки;
— Стабильные задания;
— Оплата: фикс/за текст (обсуждается), выплаты без задержек;
— Поддержка куратора/редактора на старте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера на удалёнке, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы — так вы лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с того, как организован рабочий процесс: как ставится задача, в каких инструментах ведётся работа, как происходит согласование текстов. Интересно узнать и про график: есть ли жёсткие дедлайны, насколько гибкое расписание. Спросите, какие KPI ждут от копирайтера — это поможет понять, по каким критериям будут оценивать вашу работу. Не лишним будет прояснить, как строится коммуникация с командой: будут ли регулярные созвоны, через какие каналы связи общаться. Ещё один важный момент — оплата: как рассчитывается гонорар, как часто происходят выплаты. И напоследок уточните, есть ли возможности для роста: можно ли брать дополнительные задачи, развиваться в смежных направлениях. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Копирайтер (удалённо)», главное — показать, что вы не просто «умеете писать», а понимаете специфику работы и готовы решать задачи работодателя. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия — например, можно упомянуть особенности компании или тип контента, с которым хотите работать.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите о 1–2 самых релевантных проектах. Не просто перечислите их, а опишите, какую задачу вы решали и какого результата добились. Например: «Писал статьи для блога о путешествиях — за три месяца увеличил средний трафик на 30 %».
Не забудьте упомянуть навыки, важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение соблюдать дедлайны, работу с ТЗ. Можно добавить: «Привык планировать день с помощью таймера — так удаётся сохранять продуктивность без надзора».
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Старайтесь быть лаконичным — письмо должно уместиться в 10–12 предложений.
Какими навыками должен обладать Копирайтер (удалённо)?
грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены