26.03.2026
Гибкий график
Ассистент по мониторингу отзывов
Маркетинг
43000 - 60000 ₽
ЛюбойКоманда, которая помогает компаниям продвигать товары и услуги в интернете.
ОбязанностиСмотреть, какие отзывы прошли модерацию, а какие нет;
Отмечать, если отзывы удалили или заблокировали;
Собирать ссылки на опубликованные отзывы;
Вести простой отчёт в таблице или заметках;
Сообщать куратору, если что-то пошло не так.
ТребованияВнимательность;
Умение пользоваться браузером и открывать ссылки;
Базовое понимание, как выглядят отзывы на картах и в сервисах;
Смартфон, ноутбук или планшет с интернетом.
Условия работыУдалённо, без привязки к месту;
Свободный график;
Оплата за выполненный объём;
Выплаты регулярно;
Поддержка и инструкции от куратора.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ассистента по мониторингу отзывов, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие инструменты и платформы будут в вашем распоряжении — ведь от этого зависит, насколько удобно вам будет работать. Во‑вторых, уточните, каков объём задач: сколько отзывов в день или неделю предстоит анализировать? Это поможет понять, не окажется ли нагрузка чрезмерной.
Не забудьте поинтересоваться, как выстроен процесс передачи информации: кому и в каком формате нужно отправлять результаты мониторинга? Ещё один важный вопрос — какие критерии оценки вашей работы будут использоваться. Как работодатель поймёт, что вы справляетесь?
Также стоит узнать о возможностях профессионального роста: есть ли шанс освоить новые навыки или перейти на более высокую позицию? И наконец, проясните график работы и формат занятости — это базовые вещи, которые лучше обсудить сразу, чтобы избежать недопониманий.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент по мониторингу отзывов?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Ассистент по мониторингу отзывов», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: что именно ценит работодатель в таком сотруднике? Скорее всего, внимательность, аналитические навыки и умение работать с большим объёмом информации. Подчеркните эти качества на конкретных примерах — например, расскажите, как раньше отслеживали отзывы или анализировали обратную связь.
Не забудьте упомянуть навыки работы с инструментами мониторинга — если вы пользовались сервисами вроде Brandwatch, YouScan или простыми таблицами для учёта отзывов, скажите об этом. Работодателю важно понять, что вы не потеряетесь в потоке комментариев.
Также стоит акцентировать внимание на коммуникационных навыках: ассистент не просто собирает данные, но и иногда взаимодействует с клиентами. Кратко опишите, как вы умеете деликатно реагировать на негативные отзывы — это покажет вашу готовность к реальным рабочим задачам. В конце выразите энтузиазм и желание внести вклад в развитие компании.
Какими навыками должен обладать Ассистент по мониторингу отзывов?
внимательность, коммуникабельность, грамотность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены