29.03.2026
Гибкий график
Рекламный менеджер
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем внимательного и ответственного помощника для работы в рекламных проектах. Контакт: @ilyadzk
Работа подойдёт тем, кто хочет стабильный удалённый формат, понятные задачи и постепенное погружение в процессы рекламы.
Чем вы будете заниматься:
— Создавать и оформлять рекламные объявления по готовым примерам
— Работать с текстами: заполнять описания, редактировать и адаптировать контент
— Подготавливать email-рассылки по шаблонам (без сложной верстки)
— Выполнять простые, но важные задачи, которые помогают запускать и поддерживать рекламные кампании
Мы ищем человека, который готов аккуратно выполнять задачи, соблюдать сроки и быть на связи. Если вы хотите стабильную удалённую работу без перегрузки и с понятным функционалом — это хороший вариант.
Напишите по указанным контактам, чтобы узнать детали и начать сотрудничество.
Условия работы— Полностью удалённая работа — можно работать из любой точки, где есть интернет
— Понятные инструкции и поддержка на старте — не нужно быть экспертом
— Все необходимые инструменты уже подготовлены — вам не придётся ничего искать самостоятельно
— Возможность постепенно расти в сфере рекламы и digital
— При желании — официальное оформление (для жителей Москвы)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию рекламного менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать о ключевых задачах: какие цели стоят перед отделом, какие кампании сейчас в работе. Спросите, как оценивается эффективность работы менеджера — какие KPI используются, как часто проходит отчётность. Полезно выяснить и про команду: кто будет вашими коллегами, как выстроены процессы взаимодействия. Не лишним будет поинтересоваться ресурсами: какой бюджет выделяется на рекламные кампании, какие инструменты и платформы доступны. Ещё один важный момент — перспективы развития: есть ли возможность расти внутри компании, какие навыки особенно ценятся. И конечно, уточните про график и формат работы — это поможет понять, насколько предложение соответствует вашим ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекламный менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рекламный менеджер», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите?» Приведите 2–3 конкретных примера из опыта — например, расскажите, как увеличили охват аудитории в прошлом проекте или подняли конверсию рекламной кампании на 30 %.
Не забудьте связать свои навыки с задачами из вакансии: если в описании ищут специалиста по таргетированной рекламе, подчеркните свой опыт работы с соответствующими инструментами. Добавьте немного энтузиазма — покажите, что вам интересна компания и её продукты. В конце кратко обозначьте, чего ждёте от диалога: например, возможности обсудить, как ваши идеи могут помочь бизнесу расти. И обязательно проверьте текст на ошибки — небрежность может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Рекламный менеджер?
коммуникабельность, аналитическое мышление, навыки переговоров, знание маркетинговых инструментов, умение работать с бюджетом
Все права защищены