29.03.2026
Гибкий график
Рассылка сообщений для бизнеса
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМы занимаемся digital-маркетингом и помогаем мелкому, среднему и крупному бизнесу в РФ
Основные обязанности:
В ваши обязанности будет входить рассылка готовых сообщений по готовой базе наших клиентов
Рассылать минимум 100 сообщений в день ( в идеале больше )
Ежедневная отчётность
Требования к кандидату:
Свободное время и желание работать
Будет плюсом если Вы целеустремлённый и усидчивый человек
Условия работы:
Полностью удалённая работа
Ежедневная оплата
Карьерный рост до руководителя
Гибкий график
Зарплата 30.000
Примечания:
Писать в тг @mxnair
Место работы
Удаленная работа
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по вакансии, связанной с рассылкой сообщений для бизнеса, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие цели ставит компания перед рассылками — это как компас, который задаёт направление всей работе. Во‑вторых, поинтересуйтесь, какая аудитория у рассылок: кто ваши получатели, какие у них боли и интересы? Без этого сложно составить цепляющие тексты.
Не забудьте уточнить, какие инструменты и платформы использует работодатель — вдруг вам придётся осваивать что‑то с нуля? Также стоит обсудить частоту рассылок: ежедневно, раз в неделю или по особым случаям? Это влияет на нагрузку и планирование работы.
Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность рассылок — какие метрики смотрят (открываемость, кликабельность, конверсия). И наконец, проясните, есть ли в команде копирайтер или вам придётся писать тексты самостоятельно. Всё это поможет понять, насколько работа соответствует вашим ожиданиям и навыкам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рассылка сообщений для бизнеса?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рассылка сообщений для бизнеса», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались этой позицией. Затем сосредоточьтесь на опыте — расскажите, работали ли раньше с email‑рассылками, мессенджерами или другими каналами коммуникации. Например, можно упомянуть: «За год настроил более 50 шаблонов рассылок, что повысило открываемость писем на 20 %».
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с инструментами — Mailchimp, SendPulse или аналогами. Работодателю важно знать, что вы не потратите месяцы на освоение базы.
Добавьте пару слов о своём подходе к контенту: как вы подбираете тон общения, учитываете ли целевую аудиторию. Можно привести пример: «Для B2B‑клиентов использую лаконичный стиль, а для розничных покупателей — более дружелюбный и разговорный».
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в команду. Кратко, но ёмко — и у вас есть шанс выделиться!
Какими навыками должен обладать Рассылка сообщений для бизнеса?
грамотность, знание CRM-систем, умение работать с email-рассылками, аналитические навыки, понимание основ маркетинга
Все права защищены