28.03.2026
Гибкий график
Специалист по публикации объявлений
Контент
39000 - 50000 ₽
ЛюбойМы — современная компания, которая занимается размещением вакансий и помогает работодателям находить сотрудников. Работаем с популярными сайтами по поиску работы и постоянно расширяем команду. Ценим ответственность, внимательность и поддерживаем новых сотрудников на этапе обучения.
Обязанности- Размещать объявления на сайтах и в социальных сетях;
- Обновлять и редактировать опубликованные объявления;
- Проверять актуальность и правильность информации;
- Отслеживать отклики и передавать их ответственному менеджеру.
Требования- Внимательность и ответственность;
- Базовые навыки работы с компьютером и интернетом;
- Умение работать с текстом;
- Готовность учиться и выполнять поставленные задачи;
- Опыт работы не обязателен.
Условия работы- Стабильная заработная плата + бонусы;
- Обучение и поддержка на старте;
- Понятные и простые задачи;
- Дружный коллектив;
- Возможность получить опыт работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по публикации объявлений, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие платформы для размещения объявлений использует компания — вдруг вам придётся осваивать незнакомые сервисы? Поинтересуйтесь, каков примерный объём работы: сколько объявлений нужно публиковать ежедневно или еженедельно? Это поможет понять, насколько интенсивным будет график.
Не лишним будет спросить про критерии оценки эффективности работы — как работодатель будет измерять ваш успех? По количеству опубликованных объявлений или по числу откликов от потенциальных клиентов? Также полезно выяснить, есть ли в компании шаблоны текстов для объявлений или придётся придумывать их с нуля.
Ещё один важный момент — взаимодействие с другими отделами. Кто будет предоставлять вам информацию для объявлений? Как быстро вы сможете получать нужные данные? И наконец, узнайте про возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, осваивать смежные навыки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по публикации объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Специалист по публикации объявлений», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сделайте акцент на опыте работы с площадками для размещения объявлений — например, скажите, сколько времени вы работали с Avito, Юлой или отраслевыми форумами.
Не забудьте упомянуть навыки, напрямую связанные с задачей: умение писать лаконичные и цепляющие тексты, знание принципов SEO (чтобы объявления лучше находили), опыт работы с графическим редактором для подготовки изображений. Приведите конкретный пример: «За три месяца увеличил количество откликов на объявления на 40 % за счёт переформулировки заголовков и добавления ключевых слов».
Также стоит отметить организованность и внимательность — ведь публикация объявлений требует чёткого графика и проверки каждой детали. В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который вы можете внести в работу команды.
Какими навыками должен обладать Специалист по публикации объявлений?
внимательность, грамотность, работа с текстом, знание площадок для публикаций, оперативность
Все права защищены