27.03.2026
Гибкий график
Ассистент
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВакансия
Ассистент для создания объявлений на Авито (удалённо)
Ищу помощника для регулярной удалённой работы.
Задача — помогать создавать и публиковать объявления на Авито.
Что нужно делать
— создавать изображения для объявлений через нейросети
— оформлять баннеры для карточек объявлений
— размещать объявления на Авито
— создавать и редактировать тексты
— добавлять фото и выбирать категории
Работа простая, есть готовые инструкции и примеры.
Требования
— своевременное выполнение задач
— аккуратность и внимательность
— базовое понимание нейросетей (или готовность быстро научиться)
— умение работать по инструкции
Опыт работы не обязателен.
Условия
— удалённая работа
— свободный график
— оплата за каждое объявление
Примерная загрузка:
10–30 объявлений в день.
Оплата
100–200 ₽ за объявление
или обсуждается фиксированная оплата.
Перед началом будет небольшое тестовое задание.
Если откликаетесь, напишите:
Есть ли опыт работы с Авито
Работали ли с нейросетями
Сколько времени в день готовы уделять работе
Начните сообщение со слова AVITO, чтобы я поняла, что вы внимательно прочитали вакансию.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и поможет понять, подходит ли вам работа. Начните с того, что прояснит ваши ежедневные задачи: спросите, какие конкретно обязанности будут на вас лежать, как выглядит типичный рабочий день. Полезно узнать и про команду: с кем предстоит взаимодействовать, какая атмосфера в коллективе.
Не забудьте про перспективы: спросите, есть ли возможности для роста и обучения — ведь вам наверняка хочется развиваться. Важно прояснить и условия работы: график, возможность удалёнки, систему оплаты труда, бонусы и льготы.
Ещё один ключевой момент — критерии оценки работы. Поинтересуйтесь, как будет измеряться ваш успех, по каким показателям вас будут оценивать. И напоследок уточните про сроки принятия решения — так вы будете понимать, когда ждать обратной связи. Все эти вопросы помогут вам составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию ассистента, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно понимает суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете.
Дальше — самое интересное: расскажите, почему именно вы подходите. Вспомните ключевые задачи ассистента (организация графика, работа с документами, коммуникация с клиентами) и приведите примеры из своего опыта. Например, можно написать: «На прошлой работе я успешно координировал расписание трёх руководителей — ни одной накладки за полгода!»
Не забудьте подчеркнуть мягкие навыки: внимательность, организованность, умение находить общий язык с людьми. Но не просто перечислите их — проиллюстрируйте: «Благодаря внимательности к деталям я ни разу не пропустил важный дедлайн».
В конце выразите энтузиазм: скажите, почему хотите работать именно в этой компании. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Ассистент?
коммуникабельность, организованность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность
Все права защищены