05.10.2025
Гибкий график
Оператор колл-центра, холодные звонки без продаж
Продажи
По договоренности
ЛюбойПомогаем другим компаниям привлекать целевые лиды с помощью холодных звонков.
ОбязанностиДля активного обзвона и привлечения лидов требуется оператор с опытом холодных звонков.
Вы будете делать звонки по базе, используя сценарий (не жесткий скрипт). Звоним по компаниям, выходим на ЛПР, заинтересовываем, договариваемся на следующий контакт с менеджером и передаём лид в рабочий чат.
Предоставляем: IP-телефонию, скрипт, базу. Прозрачная система отчётности.
ТребованияОпыт работы обязательно, от 3 месяцев.
Звонки через сип-телефонию Новофон, с любого устройства. Но компьютер или ноутбук понадобится для работы с базой (гугл таблицы).
Условия работыУдалёнка. Звоним только в будние дни, в рабочее время. Проекты подбираем в удобном для вас часовом поясе.
График может быть гибким: 2/2; 3/2; 5/2. 4-8 часов в день.
Оплата состоит из
- За разговор 25 руб.
- За лида 50 рублей.
- звоните 4 часа в день 5/2 – доход от 22 до 35 000 руб. в месяц
- звоните 8 часов в день 5/2 – доход от 44 до 69 000 руб. в месяц.
Доход для других графиков/объемов звонков пересчитаем индивидуально.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора колл-центра, важно подготовиться к обсуждению не только ваших навыков и опыта работы, но и задать важные вопросы работодателю. Например, вы можете спросить о том, какие именно задачи и обязанности будут входить в вашу работу, какие цели и ожидания у компании от нового сотрудника. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и обучения, о рабочем графике и условиях труда. Важно также обсудить вопросы о команде, с которой вам предстоит работать, и о том, какие ожидания у работодателя от вас как специалиста. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас - узнать о компании и о том, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор колл-центра, холодные звонки без продаж?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию оператора колл-центра, важно подчеркнуть свои навыки общения с клиентами и умение работать с большим объемом звонков. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге компании, что поможет вам эффективно отвечать на вопросы клиентов. Также укажите, что вы умеете работать в стрессовых ситуациях и быстро принимать решения. Не забудьте выразить свой интерес к работе в колл-центре и готовность к обучению и развитию. Важно также подчеркнуть свою дружелюбность и умение находить общий язык с разными людьми. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и привлекательным для работодателя.
Какими навыками должен обладать Оператор колл-центра, холодные звонки без продаж?
коммуникабельность, убеждение, терпимость, стрессоустойчивость, внимательность
Все права защищены