27.03.2026
Гибкий график
Оператор по размещению объявлений
Контент
38000 - 50000 ₽
ЛюбойМы команда, которая занимается размещением объявлений и помогает компаниям находить сотрудников через различные интернет-площадки. Работаем с онлайн-проектами и регулярно публикуем вакансии на разных сайтах. Сейчас расширяем объём размещений и ищем человека, который поможет с публикацией объявлений и поддержанием их актуальности.
ОбязанностиРазмещение объявлений на различных интернет-площадках по готовым шаблонам
— Проверка корректности опубликованной информации
— Обновление и повторная публикация объявлений при необходимости
— Ведение простого учёта размещённых объявлений и отчёт о выполненной работе
ТребованияОпыт работы не обязателен, обучение предоставляется
— Базовые навыки работы с телефоном или компьютером
— Внимательность при размещении информации
— Ответственность и аккуратность в выполнении задач
— Возможность уделять работе 1–2 часа в день
Условия работы— Полностью удалённый формат работы
— Гибкий график, можно работать в удобное время
— Небольшая занятость (примерно 1–2 часа в день)
— Простые задачи и понятные инструкции
— Подходит для совмещения с учёбой, основной работой или как дополнительный доход
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию оператора по размещению объявлений, важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и самому задать несколько ключевых. Во‑первых, уточните, какие платформы и сервисы будут в работе — вдруг вы привыкли к одному инструменту, а тут совсем другой? Во‑вторых, спросите про объём задач: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю? Это поможет понять, насколько интенсивным будет рабочий процесс.
Не лишним будет выяснить, есть ли шаблоны или гайдлайны для текстов — или придётся придумывать всё с нуля. Ещё интересно узнать, как строится взаимодействие с другими отделами: например, нужно ли согласовывать тексты с маркетологами или менеджерами по продажам?
Спросите про критерии оценки работы — как будут измерять вашу эффективность? Количество размещённых объявлений? Их конверсию? И конечно, стоит обсудить график работы и возможности карьерного роста — вдруг через пару месяцев вы захотите развиваться дальше?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор по размещению объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Оператор по размещению объявлений», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и на какую вакансию откликаетесь. Затем объясните, почему именно вы подходите: например, упомяните опыт работы с площадками вроде Avito или Яндекс Маркета — это сразу даст понять, что вы в теме.
Расскажите о своих сильных сторонах, которые пригодятся в работе: внимательности к деталям (ведь одно неверное число в цене может сбить с толку клиента), умении быстро обрабатывать информацию (когда нужно разместить десятки объявлений за день). Приведите пример: «За месяц размещал до 200 объявлений, при этом ошибок в текстах и ценах не было».
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с текстами — умение кратко и ясно излагать суть предложения критически важно. И в завершение выразите заинтересованность в работе: объясните, почему хотите именно в эту компанию. Это покажет вашу мотивацию.
Какими навыками должен обладать Оператор по размещению объявлений?
внимательность, грамотность, работа с текстом, знание площадок для размещения, оперативность
Все права защищены